 書單推薦 新書推薦 |
跨國(guó)公司在上海：創(chuàng)新人才配置與組織形態(tài)轉(zhuǎn)變 
定 價(jià)：78 元
9 7 2 8 4 7 7 5 2 6 6 4 3 跨國(guó)公司是上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要組成部分，也是參與上海市建設(shè)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心的重要力量�！犊鐕�(guó)公司在上海：創(chuàng)新人才配置與組織形態(tài)轉(zhuǎn)變》以文獻(xiàn)理論梳理和經(jīng)典跨國(guó)公司企業(yè)案例相結(jié)合的方式，在逆全球化盛行、國(guó)際地緣政治緊張、跨國(guó)公司全球價(jià)值鏈調(diào)整等背景下，展開對(duì)在滬跨國(guó)公司參與創(chuàng)新人才市場(chǎng)配置、提升東道國(guó)市場(chǎng)組織創(chuàng)新能力的探討，并著重探討在滬跨國(guó)公司研發(fā)機(jī)構(gòu)功能轉(zhuǎn)變與組織形態(tài)演變趨勢(shì)；通過(guò)對(duì)比北京、深圳、蘇州、杭州、東京、新加坡、紐約、倫敦等國(guó)內(nèi)外主要全球城市人才政策，總結(jié)上海市在跨國(guó)公司及其海外人才引進(jìn)方面的優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)，并提出建設(shè)創(chuàng)新人才高地的對(duì)策建議；通過(guò)美國(guó)強(qiáng)生、英國(guó)阿斯利康、德國(guó)默克等跨國(guó)公司研發(fā)機(jī)構(gòu)案例研究，探討在滬跨國(guó)公司研發(fā)機(jī)構(gòu)組織形態(tài)運(yùn)作模式轉(zhuǎn)變歷程與效果，并從政府政策引導(dǎo)、本土和跨國(guó)公司參與的角度，提出加強(qiáng)跨國(guó)公司人才配置、提升上海全球科創(chuàng)引領(lǐng)能力的對(duì)策建議，對(duì)于當(dāng)前上海高質(zhì)量吸引跨國(guó)公司和使用外資、實(shí)現(xiàn)從政策創(chuàng)新走向制度創(chuàng)新具有重要的理論和實(shí)踐意義。
你還可能感興趣
我要評(píng)論
|
