目　錄

第一章　
文化向心力：優(yōu)秀實(shí)踐的復(fù)制密碼

第一節(jié)文化調(diào)研：你的文化DNA藏在哪？ / 005

1.通過(guò)調(diào)研連接現(xiàn)在和未來(lái) / 005

2.如何做好文化調(diào)研 / 009

小結(jié) / 039

第二節(jié)高管共創(chuàng)：讓文化戰(zhàn)略從會(huì)議室走進(jìn)生產(chǎn)線(xiàn) / 041

1.企業(yè)文化等于企業(yè)家文化嗎？ / 042

2.高管共創(chuàng)的必要性和步驟 / 048

3.如何共創(chuàng)使命、愿景、價(jià)值觀？ / 050

小結(jié) / 061

第三節(jié)企業(yè)文化手冊(cè) / 062

1.文化理念萃取正在發(fā)生的變化 / 063

2.大文化手冊(cè)的框架 / 065

3.小文化手冊(cè)的框架 / 068

小結(jié) / 070

第二章　
文化滲透力：從思想松土到人人張口就來(lái)

第一節(jié)立體傳播：多維互動(dòng)促共享 / 077

1.統(tǒng)一思想不等于會(huì)背誦 / 077

2.文化傳播的十種常用形式 / 080

3.理性對(duì)待員工吐槽 / 090

小結(jié) / 092

第二節(jié)在活動(dòng)中刻意植入文化 / 093

1.不放過(guò)每一個(gè)節(jié)日 / 094

2.打造獨(dú)特的文化活動(dòng) / 099

3.大家?guī)�小家，踐行ESG理念 / 102

小結(jié) / 104

第三節(jié)文化大使，組織末梢變身文化前哨 / 105

1.文化大使，解決文化滲透最后一公里問(wèn)題 / 106

2.篩了馬，還要曬馬，更要賽馬 / 109

3.發(fā)揮文化鐵三角合力，將文化滲透到業(yè)務(wù) / 116

小結(jié) / 120

第三章　
文化領(lǐng)導(dǎo)力：從兩張皮到一體兩面

第一節(jié)干部學(xué)文化，為干部賦能 / 125

1.對(duì)高層管理者賦心能，多做思想團(tuán)建 / 126

2.對(duì)中層管理者賦勝能，多做沙盤(pán)團(tuán)建 / 129

3.對(duì)基層管理者賦才能，多做成長(zhǎng)團(tuán)建 / 132

小結(jié) / 134

第二節(jié)干部講文化，隨時(shí)隨地隨事 / 136

1.開(kāi)會(huì)時(shí)：給會(huì)議加點(diǎn)文化料 / 136

2.反饋時(shí)：表?yè)P(yáng)上價(jià)值，批評(píng)講損失 / 139

3.慶功時(shí)：既是業(yè)績(jī)標(biāo)桿，也是文化標(biāo)桿 / 142

小結(jié) / 143

第三節(jié)干部用文化，成就人，成就事 / 144

1.干部要無(wú)縫對(duì)接文化語(yǔ)言和業(yè)務(wù)語(yǔ)言 / 145

2.用文化，改變認(rèn)知助成長(zhǎng) / 146

3.用文化，落實(shí)行動(dòng)打勝仗 / 149

小結(jié) / 150

第四章　
文化規(guī)范力：將文化理念轉(zhuǎn)化為行為標(biāo)準(zhǔn)

第一節(jié)文化和制度，軟硬的平衡與適配 / 157

1.制度與文化要保持動(dòng)態(tài)平衡 / 157

2.制度要與文化理念適配 / 160

小結(jié) / 163

第二節(jié)把理念轉(zhuǎn)化為日常行為準(zhǔn)則 / 164

1.理念只有行為化，才有用且好用 / 164

2.要想執(zhí)行好，評(píng)價(jià)考核少不了 / 169

小結(jié) / 176

第三節(jié)文化嵌入制度：以文識(shí)人、以文育人、以文勵(lì)人 / 177

1.以文識(shí)人，招聘環(huán)節(jié)要聞味道 / 177

2.以文育人，文化培訓(xùn)適當(dāng)做重些 / 181

3.以文勵(lì)人，激勵(lì)機(jī)制與文化導(dǎo)向掛鉤 / 187

小結(jié) / 191

第五章　
文化行動(dòng)力：從文化自覺(jué)到現(xiàn)實(shí)結(jié)果

第一節(jié)刻意練習(xí)三招，形成文化自覺(jué) / 196

1.構(gòu)建文化心智：講好文化故事，從共鳴到效仿 / 196

2.營(yíng)造文化場(chǎng)域：樹(shù)正氣，立標(biāo)桿，造氛圍 / 203

3.激發(fā)文化自驅(qū)：敢于文化放權(quán)，鼓勵(lì)文化創(chuàng)造 / 206

小結(jié) / 207

第二節(jié)給文化算筆賬，讓文化有現(xiàn)實(shí)結(jié)果 / 208

1.財(cái)務(wù)結(jié)果 / 208

2.人才結(jié)果 / 210

3.做事效率 / 213

小結(jié) / 215

第三節(jié)企業(yè)文化的生態(tài)進(jìn)化 / 217

1.復(fù)盤(pán)總結(jié) / 217

2.迭代改進(jìn) / 220

3.螺旋式上升，生態(tài)型進(jìn)化 / 223

小結(jié) / 224

后記 / 225