本書(shū)基于Angerer & Lam（2009）勞動(dòng)收入風(fēng)險(xiǎn)測(cè)度方法，引入中國(guó)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡的實(shí)際，對(duì)勞動(dòng)收入風(fēng)險(xiǎn)測(cè)度方法進(jìn)行修正，進(jìn)而考察體制內(nèi)外單位工作勞動(dòng)收入風(fēng)險(xiǎn)的差異，為識(shí)別城鎮(zhèn)家庭勞動(dòng)收入風(fēng)險(xiǎn)來(lái)源，針對(duì)性的制定家庭穩(wěn)就業(yè)政策提供了依據(jù)。同時(shí)，本研究將人力資本納入多期均值-方差資產(chǎn)組合模型，分析了人力資本風(fēng)險(xiǎn)和家庭其他資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)之間的替代效應(yīng)。