前言

AI 時(shí)代，為何特別強(qiáng)調(diào)投資于人

習(xí)近平總書記指出，現(xiàn)代化的本質(zhì)是人的現(xiàn)代化。2025 年的《政府工作報(bào)告》首次將投資于人上升至國(guó)家戰(zhàn)略，這一擲地有聲的表述，猶如一聲春雷，標(biāo)志著中國(guó)發(fā)展邏輯的轉(zhuǎn)向。投資于人是指推動(dòng)更多資金資源投資于人、服務(wù)于民生，支持?jǐn)U大就業(yè)、促進(jìn)居民增收減負(fù)、加強(qiáng)消費(fèi)激勵(lì)，形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善的良性循環(huán)。當(dāng)我們?cè)诨�礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域創(chuàng)造了基建狂魔的奇跡后，決策者敏銳地捕捉到：真正支撐中國(guó)跨越中等收入陷阱的核心動(dòng)能，在于 14 億人口的智慧潛能。

一、從鋼筋混凝土到人腦算力的價(jià)值重估

過去，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)很大程度上依賴于物質(zhì)資源的投入，如同鋼筋混凝土般扎實(shí)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，推動(dòng)了工業(yè)化時(shí)代的蓬勃發(fā)展。然而，AI 時(shí)代來臨，價(jià)值創(chuàng)造的核心要素正悄然轉(zhuǎn)變。人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等前沿科技的崛起，使知識(shí)、技能與創(chuàng)造力等人力資本要素成為經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的終極源泉。

人力資本理論的奠基人西奧多·W. 舒爾茨（Thodore W. Schults）認(rèn)為，人力資本的積累是社會(huì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉。如今，以 DeepSeek 等國(guó)產(chǎn) AI 模型為例，其技術(shù)突破不僅依賴算法優(yōu)化，更源于頂尖人才對(duì)金融場(chǎng)景的深度解構(gòu)與創(chuàng)新重構(gòu)。這種人效驅(qū)動(dòng)的增長(zhǎng)模式，正在顛覆傳統(tǒng)投資邏輯。教育投入的回報(bào)率不再局限于個(gè)人收入提升，而是通過知識(shí)溢出效應(yīng)，形成全產(chǎn)業(yè)鏈的價(jià)值躍遷。我國(guó)研發(fā)人員總量已連續(xù)多年居全球首位，人才紅利正從人口數(shù)量向人口質(zhì)量轉(zhuǎn)化。

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，投資于人的投資回報(bào)率正在全面超越投資于物。

二、破解馬爾薩斯陷阱的中國(guó)智慧

歷史上，人口增長(zhǎng)往往伴隨著資源危機(jī)，但中國(guó)正用制度創(chuàng)新改寫這一規(guī)律。

馬爾薩斯陷阱警示著人口增長(zhǎng)與資源環(huán)境的緊張關(guān)系。在AI 時(shí)代，中國(guó)正以獨(dú)特的智慧破解這一難題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)已步入高質(zhì)量發(fā)展階段，傳統(tǒng)的粗放型增長(zhǎng)模式面臨挑戰(zhàn)。在這一階段，投資于人需要從注重量的積累轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。在此過程中，應(yīng)當(dāng)加大教育、醫(yī)療、職業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域的資源投入，培養(yǎng)具有創(chuàng)新思維和專業(yè)能力的人才，成為構(gòu)建現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的重要基石。

當(dāng)人工智能、生命科學(xué)等前沿技術(shù)重塑生產(chǎn)力形態(tài)，人的創(chuàng)新能力、適應(yīng)能力與創(chuàng)造力成為價(jià)值創(chuàng)造的核心要素。2023 年，中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)首次提出投資于人的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向，標(biāo)志著中國(guó)發(fā)展理念的根本性突破。這一轉(zhuǎn)變并非簡(jiǎn)單的政策調(diào)整，而是對(duì)現(xiàn)代化本質(zhì)的重新詮釋。通過培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，提高我國(guó)在全球產(chǎn)業(yè)鏈中的地位，增強(qiáng)產(chǎn)品的附加值和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，人才也是吸引外資和推動(dòng)國(guó)際合作的重要因素，能夠促進(jìn)技術(shù)引進(jìn)和創(chuàng)新，推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)更好地融入全球經(jīng)濟(jì)體系，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、全生命周期的精準(zhǔn)投資革命

技術(shù)的飛速發(fā)展推動(dòng)了投資于人的方式向全生命周期的精準(zhǔn)投資轉(zhuǎn)變。腦機(jī)接口有望重塑教育投資，讓知識(shí)傳遞更加精準(zhǔn)高效；生物科技的進(jìn)步將重構(gòu)醫(yī)療養(yǎng)老的格局，延長(zhǎng)壽命，提升人力資本的持續(xù)價(jià)值；數(shù)字孿生技術(shù)將激活就業(yè)培訓(xùn)的潛力，實(shí)現(xiàn)虛擬與現(xiàn)實(shí)的深度融合，降低培訓(xùn)成本，提高技能匹配度；算法治理則為投資決策提供了智能中樞，讓資源分配更加科學(xué)合理。

這種全生命周期的精準(zhǔn)投資，從兒童早期智力開發(fā)到中青年技能迭代、老年知識(shí)更新，覆蓋人生各個(gè)階段。例如，腦機(jī)接口技術(shù)可使語(yǔ)言學(xué)習(xí)效率大幅提升，偏遠(yuǎn)地區(qū)的兒童也能獲得優(yōu)質(zhì)的認(rèn)知訓(xùn)練；抗衰老技術(shù)的突破改寫人力資本投資回報(bào)率，醫(yī)療支出轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力儲(chǔ)備；元宇宙技術(shù)重構(gòu)技能投資時(shí)空維度，技能培訓(xùn)邊際成本趨近于零。這些前沿科技的應(yīng)用，使投資于人更加精準(zhǔn)化、普惠化、高效化，為未來發(fā)展描繪出絢麗藍(lán)圖。

四、文明演進(jìn)的人本邏輯

從以物為本到以人為本，這是文明演進(jìn)的內(nèi)在邏輯。在現(xiàn)代化進(jìn)程中，以物為本的發(fā)展邏輯曾主導(dǎo)全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)范式，但進(jìn)入 21 世紀(jì)，這種路徑依賴遭遇嚴(yán)峻挑戰(zhàn)�；�礎(chǔ)設(shè)施重復(fù)建設(shè)、資源環(huán)境約束趨緊、創(chuàng)新動(dòng)能后繼乏力等問題，暴露出物本邏輯的邊際效益遞減。

投資于人的理念強(qiáng)調(diào)將人作為發(fā)展的核心。它與每一個(gè)人的成長(zhǎng)和幸福息息相關(guān)，與社會(huì)的繁榮和進(jìn)步緊密相連，更關(guān)乎國(guó)家的競(jìng)爭(zhēng)力和未來。通過投資于人，我們能夠打造出一支具備創(chuàng)新思維、專業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)大適應(yīng)能力的人才隊(duì)伍，為產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入新鮮血液，為經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展筑牢根基。在人工智能重塑人類文明的歷史節(jié)點(diǎn)，投資于人不僅是經(jīng)濟(jì)命題，更是關(guān)乎文明走向的哲學(xué)選擇。唯有以人力資本的持續(xù)積累對(duì)沖技術(shù)革命的不確定性，以人的全面發(fā)展破解增長(zhǎng)極限的困局，才能在范式革命的浪潮中書寫屬于中國(guó)的現(xiàn)代化新篇章。

投資于人，就是投資未來。

本書以政策解碼企業(yè)創(chuàng)新個(gè)體突圍為主線，深度剖析了這場(chǎng)靜悄悄的革命，同時(shí)還提供了對(duì)北歐國(guó)家以及新加坡、德國(guó)、日本等國(guó)家經(jīng)驗(yàn)的剖析。這本書既是時(shí)代的備忘錄，更是普通人逆襲的行動(dòng)指南因?yàn)槲覀兠總�(gè)人，都是這場(chǎng)人效革命的主角。