本書是《金融機構合規(guī)管理辦法》(國家金融監(jiān)督管理總局令2024年第7號公布,自2025年3月1日起施行)的落地實施指南,為金融機構從業(yè)者提供一站式合規(guī)管理解決方案,是構建穩(wěn)健合規(guī)體系的工具書。
全書緊扣《金融機構合規(guī)管理辦法》監(jiān)管要求,通過圖文并茂的呈現(xiàn),結合高層戰(zhàn)略視角與基層實操技巧,為讀者提供從理論到實踐的完整指引。以58條精準解讀直擊合規(guī)管理要點,逐條拆解合規(guī)管理總則、架構和職責、合規(guī)管理保障、監(jiān)督管理及法律責任,賦能讀者系統(tǒng)性掌握合規(guī)精髓。全書融合實戰(zhàn)智慧與工具賦能,58張思維導圖厘清合規(guī)全流程邏輯,58份工具表單拿來即用,58個世界500強企業(yè)合規(guī)案例深度剖析,拆解頭部企業(yè)合規(guī)策略,覆蓋反洗錢、信息披露等高頻場景,兼顧中國監(jiān)管特色與國際實踐,積極防范金融領域風險。
祝您閱讀愉快,開啟一場深刻的世界一流金融合規(guī)之旅!
1. 系統(tǒng)完善,全面覆蓋。依據(jù)《金融機構合規(guī)管理辦法》體系編寫,涵蓋合規(guī)架構、職責分工、保障機制及法律責任,構建完整合規(guī)知識框架。
2. 圖表導引,高效掌握。58張思維導圖清晰拆解合規(guī)管理全流程,圖文結合強化理解,助力快速定位核心要點。
3. 實戰(zhàn)案例豐富,內容翔實。內有58個國內外典型案例(反洗錢、信息披露等),剖析經驗教訓,提供可復用的合規(guī)管理策略。
4. 工具模板,便于落地。列有58個合規(guī)管理工具模板(如檢測表、職責清單),支持直接套用,大幅提升實務工作效率。
5. 邏輯清晰,專業(yè)易讀。語言精準、結構嚴謹,兼顧專業(yè)性與可讀性,適合合規(guī)從業(yè)者系統(tǒng)學習或速查參考。
為提升金融機構依法合規(guī)經營水平,培育中國特色金融文化,國家金融監(jiān)督管理總局發(fā)布了《金融機構合規(guī)管理辦法》(以下簡稱《辦法》)。
(一)寫作背景與動機
合規(guī)管理是金融機構穩(wěn)健經營、高質量發(fā)展的關鍵要素,是健全公司治理結構、提高防范化解重大風險能力的迫切需要。隨著金融業(yè)發(fā)展環(huán)境不斷變化,金融機構合規(guī)管理的實踐探索也在持續(xù)深化。國家金融監(jiān)督管理總局在總結前期制度執(zhí)行實踐的基礎上,結合新形勢、新要求,制定了《辦法》,旨在切實提升金融機構合規(guī)管理有效性,促進金融業(yè)高質量發(fā)展。
《辦法》的出臺,為金融機構合規(guī)管理工作提供了全面的指導和規(guī)范。然而,如何將《辦法》的各項要求有效落地,轉化為金融機構的實際行動,成為一項重要任務。
基于此,我們撰寫了《金融機構合規(guī)管理實施指南》一書,旨在為金融機構從業(yè)者、風險管理人員、合規(guī)專員及相關領域學習者提供一套實戰(zhàn)性強、系統(tǒng)全面的合規(guī)管理操作辦法。本書緊密圍繞《辦法》的五十八條具體要求,結合金融機構合規(guī)管理的實際操作,詳細闡述了合規(guī)管理的理念、流程、方法和案例,幫助讀者深入了解合規(guī)管理的內涵和精髓,提升合規(guī)管理的實踐能力和水平。
(二)圖書定位與目標讀者
本書專門為金融機構從業(yè)者、風險管理人員、合規(guī)專員及相關領域學習者編寫,旨在成為讀者合規(guī)管理工作中的得力助手和工具書。本書注重實戰(zhàn)性和操作性,通過詳細闡述合規(guī)管理的理念、流程、方法和案例,幫助讀者將《辦法》的各項要求有效轉化為實際行動。同時,本書還注重系統(tǒng)性和全面性,對合規(guī)管理的各個環(huán)節(jié)進行了全面梳理和深入剖析,幫助讀者建立完整的合規(guī)管理知識體系。
本書的目標讀者群體廣泛,包括但不限于金融機構的董事會成員、高級管理人員、風險管理人員、合規(guī)專員、內部審計人員,以及業(yè)務部門的相關人員。此外,本書還可作為金融、法律、經濟等相關專業(yè)學生的教材和參考書,幫助他們深入了解金融機構合規(guī)管理的實踐經驗和最新動態(tài)。
(三)本書特色與亮點
1. 全面覆蓋,一冊盡覽
本書涵蓋了金融機構合規(guī)管理的各個方面,從基礎概念到高級策略,從國內法規(guī)到國際準則,一冊在手,合規(guī)管理無憂。
2. 國際國內,一書全含
本書不僅包括中國的金融機構合規(guī)管理的政策、工具、方法和案例,同時收錄美國、英國、澳大利亞、日本、新加坡、加拿大、德國、法國、瑞士等眾多國家和地區(qū)的金融機構監(jiān)管政策、案例等,國際國內,一書全含。
3. 權威解讀,專業(yè)指導
本書由行業(yè)資深專家曹軍武精心編著,對金融機構合規(guī)管理的法律法規(guī)、政策要求進行了深入解讀,為讀者提供專業(yè)、實用的合規(guī)管理指導。
4. 實戰(zhàn)案例,即學即用
書中穿插了 58 個國內外金融機構合規(guī)管理的案例,分析其成功經驗和失敗教訓,幫助讀者即學即用,快速提升合規(guī)管理水平。
5. 系統(tǒng)框架,清晰明了
本書從構建金融機構合規(guī)管理的系統(tǒng)框架的視角出發(fā),涉及合規(guī)管理體系的構建、合規(guī)文化的培育、合規(guī)風險的防控等內容,使讀者能夠全面、系統(tǒng)地掌握合規(guī)管理的核心要義。
6. 圖表豐富,一目了然
書中配有 58 張操作實施思維導圖,將復雜的合規(guī)管理理論以直觀、清晰的方式呈現(xiàn)出來,便于讀者理解和記憶。
7. 工具模板,實操性強
本書提供了 58 個合規(guī)管理工具模板,包括首席合規(guī)官任職條件檢測實施一覽表其他部門合規(guī)人員配備檢測實施一覽表合規(guī)管理信息化建設檢測實施一覽表等,讀者可直接套用,提升工作效率。
8. 易于理解,通俗易懂
本書采用通俗易懂的語言和生動的案例,將復雜的合規(guī)管理理論和流程轉化為易于理解的知識點和操作步驟,幫助讀者輕松掌握合規(guī)管理的核心要點和實踐技巧。
9. 高層視角,戰(zhàn)略思維
本書從金融機構高層管理的角度出發(fā),探討了合規(guī)管理與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的緊密關系,幫助讀者建立戰(zhàn)略性的合規(guī)管理思維。
10. 監(jiān)管支持,保駕護航
本書介紹了國家金融監(jiān)督管理總局對金融機構合規(guī)管理的支持措施和監(jiān)管要求,幫助讀者了解監(jiān)管動態(tài),確保合規(guī)管理工作符合監(jiān)管導向。
《金融機構合規(guī)管理實施指南》一書緊密結合國家金融監(jiān)督管理總局《辦法》的要求,為金融機構從業(yè)者、風險管理人員、合規(guī)專員及相關領域學習者提供了一套實戰(zhàn)性強、系統(tǒng)全面的合規(guī)管理操作辦法。本書不僅注重內容的實用性和可操作性,還注重版面的美觀和閱讀的舒適度,力求為讀者帶來最佳的閱讀體驗和學習效果。希望本書的出版,能夠為提升金融機構的合規(guī)管理水平貢獻一份力量。
書中若有不妥或疏漏之處,敬請各位讀者不吝賜教,批評指正,以便我們不斷改進和完善。
曹軍武,合規(guī)與風控管理資深專家,極具大國工匠精神,深耕此領域二十載。舊金山州立大學博士后、北京華清風咨詢公司總經理。深度參與多項國家標準制定,主導設計35家世界500強企業(yè)管理項目160余項。長期擔任28所知名學府特聘教師,為200余家銀行、保險、資產管理、投資、電力、石油等企事業(yè)單位講授合規(guī)與風控管理課程560余場。
目錄
第一章 金融機構合規(guī)管理總體介紹
第一節(jié) 金融機構合規(guī)管理遵循的法律法規(guī)
第二節(jié) 《辦法》的適用范圍
第三節(jié) 合規(guī)管理四重定義
第四節(jié) 金融機構黨組織合規(guī)管理職責
第五節(jié) 金融機構合規(guī)管理四原則
第六節(jié) 金融機構合規(guī)管理監(jiān)管單位
本章小結
第二章 合規(guī)管理架構和職責
第一節(jié) 建立健全合規(guī)管理體系
第二節(jié) 董高管分工負責合規(guī)管理
第三節(jié) 下屬各機構主要負責人承擔首要責任
第四節(jié) 深化合規(guī)文化建設
第五節(jié) 董事會合規(guī)管理職責
第六節(jié) 高級管理人員合規(guī)管理職責
第七節(jié) 設立首席合規(guī)官及合規(guī)官
第八節(jié) 設立或兼任合規(guī)官管理
第九節(jié) 首席合規(guī)官及合規(guī)官職責沖突管理
第十節(jié) 首席合規(guī)官任職條件
第十一節(jié) 合規(guī)官任職資格及條件
第十二節(jié) 首席合規(guī)官職責概述
第十三節(jié) 法規(guī)變動合規(guī)應對
第十四節(jié) 發(fā)展戰(zhàn)略合規(guī)審查
第十五節(jié) 經營管理合規(guī)監(jiān)督
第十六節(jié) 重大違規(guī)風險報告
第十七節(jié) 違規(guī)風險及時報告
第十八節(jié) 分支合規(guī)官職責參照確定
第十九節(jié) 監(jiān)管事項處理跟蹤
第二十節(jié) 違規(guī)風險內部報告
第二十一節(jié) 合規(guī)管理部門設立
第二十二節(jié) 合規(guī)管理部門職責
第二十三節(jié) 境外機構合規(guī)管理
第二十四節(jié) 合規(guī)管理部門層級管理
第二十五節(jié) 合規(guī)管理部門獨立性
第二十六節(jié) 其他部門合規(guī)人員配備
第二十七節(jié) 合規(guī)管理體系統(tǒng)一
第二十八節(jié) 垂直管理合規(guī)部門
第二十九節(jié) 三方合規(guī)責任
第三十節(jié) 員工合規(guī)行為規(guī)范
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第三章 合規(guī)管理保障
第一節(jié) 保障合規(guī)官及部門履職權利
第二節(jié) 合規(guī)管理部門人員配備要求
第三節(jié) 各部門及境外合規(guī)管理人員配置
第四節(jié) 合規(guī)官雙線匯報機制
第五節(jié) 保障合規(guī)管理部門知情權與調查權
第六節(jié) 首席合規(guī)官、合規(guī)官獨立性保障
第七節(jié) 合規(guī)管理人員薪酬與考核管理
第八節(jié) 合規(guī)工作考核制度
第九節(jié) 加強合規(guī)管理信息化建設
第十節(jié) 建立合規(guī)培訓機制
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第四章 監(jiān)督管理與法律責任
第一節(jié) 監(jiān)管機構對合規(guī)管理的監(jiān)督檢查
第二節(jié) 監(jiān)管談話要求
第三節(jié) 未及時報告或提供資料的處理
第四節(jié) 違法違規(guī)行為的整改要求
第五節(jié) 董事、高管未能勤勉盡責的處罰
第六節(jié) 違反規(guī)定的法律責任
第七節(jié) 首席合規(guī)官或合規(guī)官違規(guī)的責任
第八節(jié) 合規(guī)管理有效的從輕、減輕處理
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第五章 附 則
第一節(jié) 其他金融機構參照執(zhí)行
第二節(jié) 已設置合規(guī)管理人員過渡期安排
第三節(jié) 條文中以上以下含義
第四節(jié) 《辦法》解釋權、施行日期及過渡期
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