本書共十章，內(nèi)容包括：“導(dǎo)論”“‘HLUD-UbD模式’構(gòu)建的可能性”“出發(fā)點(diǎn)：明確主題建構(gòu)單元知識(shí)”“落腳點(diǎn)：基于理解確定預(yù)期結(jié)果”“多元化：基于生情確定評估證據(jù)”“情境化：一體化設(shè)計(jì)與組織活動(dòng)”“‘HLUD-UbD模式’實(shí)踐運(yùn)用”“實(shí)踐效果檢驗(yàn)：紙筆測試分析”“實(shí)踐效果檢驗(yàn)：德爾菲專家法”“研究結(jié)論、啟示與展望”。