本書屬于高校財務(wù)管理方面的著作，由緒論、財務(wù)管理視角下的高校科研人員薪酬激勵機(jī)制概述、高�？蒲腥藛T薪酬激勵的理論基礎(chǔ)、高校科研人員薪酬激勵機(jī)制的設(shè)計原則、高校科研人員薪酬激勵機(jī)制的要素分析、高校科研人員薪酬激勵機(jī)制的實(shí)施策略、案例分析：國內(nèi)外高校科研人員薪酬激勵機(jī)制的差異、高�？蒲腥藛T薪酬激勵機(jī)制的評價和改進(jìn)、結(jié)論和展望九部分構(gòu)成。全書以高�？蒲腥藛T為研究對象，分析財務(wù)管理與薪酬激勵機(jī)制之間存在的關(guān)系，闡述高�？蒲腥藛T薪酬激勵機(jī)制設(shè)計的要素與原則，改善高�？蒲腥藛T薪酬激勵。