本書從人才服務(wù)機(jī)制研究的角度入手，梳理理論認(rèn)知、實踐探索和發(fā)展路徑，探討人才服務(wù)機(jī)制對建設(shè)有全球競爭力的開放創(chuàng)新生態(tài)的重要作用。全書共十章，主要內(nèi)容包括：對開放創(chuàng)新生態(tài)和國際人才的理論認(rèn)知，對國際人才服務(wù)政策的實踐探索，以及優(yōu)化國際人才政策體系和提高服務(wù)管理水平的路徑。