本書旨在探索人力資源管理如何推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新和蓬勃發(fā)展，從人力資源管理的基礎(chǔ)理論出發(fā)，詳細(xì)闡述員工招聘、選拔、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、績效管理、激勵機制、團(tuán)隊建設(shè)以及與企業(yè)文化的協(xié)同發(fā)展等多個方面。書中不僅梳理傳統(tǒng)的人力資源管理流程，還關(guān)注新技術(shù)如區(qū)塊鏈、人工智能和大數(shù)據(jù)在人力資源管理中的應(yīng)用，揭示這些技術(shù)如何推動企業(yè)人力資源管理的創(chuàng)新與發(fā)展。