企業(yè)組織機(jī)構(gòu)沿革和人事更迭，是企業(yè)發(fā)展軌跡最直接的體現(xiàn)，也是企業(yè)發(fā)展史的一個(gè)重要組成部分。長慶油田分公司第三采氣廠組織史資料以編年體和紀(jì)事本末體史志體例編纂的組織史資料，比較全面、系統(tǒng)、客觀、準(zhǔn)確地記錄了第三采氣廠組織人事工作十五年的發(fā)展歷程，系統(tǒng)總結(jié)第三采氣廠組織建設(shè)方面的成就和經(jīng)驗(yàn)，是第三采氣廠史志史料建設(shè)的重要成果。作為第三采氣廠企業(yè)管理和組織人事工作的重要基礎(chǔ)性資料，能夠發(fā)揮“資政、存史、育人、交流”的作用，以輝煌成就鼓舞人、以優(yōu)良傳統(tǒng)教育人、以成功經(jīng)驗(yàn)啟迪人、以歷史教訓(xùn)警示人，不斷推動(dòng)第三采氣廠基礎(chǔ)管理和組織人事工作再上新臺(tái)階，更好服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。希望廣大員工能夠多讀歷史，多從歷史中汲取營養(yǎng)，獲得前行的動(dòng)力，振奮精神、開拓進(jìn)取，在第三采氣廠建設(shè)現(xiàn)代化采氣廠的進(jìn)程中，繼續(xù)譜寫更加宏偉壯麗的篇章。