本書(shū)在創(chuàng)造性地提出決策者感知任務(wù)特征概念的基礎(chǔ)上，運(yùn)用問(wèn)卷調(diào)查獲取決策者感知任務(wù)特征的維度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)由淺入深地逐步探查決策者感知任務(wù)特征與決策策略的匹配效應(yīng)，并進(jìn)一步揭示出策者感知任務(wù)特征與決策策略匹配效應(yīng)的形成原因、機(jī)制及其適用范圍。不僅有助于進(jìn)一步豐富和發(fā)展行為決策的相關(guān)理論，同時(shí)也為個(gè)體決策質(zhì)量的提升提供一個(gè)新思路。本書(shū)適用于心理學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士生、博士生及科研工作者閱讀。