![]() ![]() |
企業(yè)人權(quán)盡責研究
本書圍繞企業(yè)人權(quán)盡責展開研究。企業(yè)人權(quán)盡責應(yīng)當是一個更加廣泛的概念,其應(yīng)當包括確保企業(yè)履行尊重人權(quán)的責任,必須具備必要的政策和適當?shù)牧鞒!豆ど虡I(yè)與人權(quán)指導原則》確定了這項職責的三個組成部分。第一,公司必須制定政策承諾,以履行尊重人權(quán)的責任。第二,企業(yè)必須進行持續(xù)的人權(quán)盡責,以確定、預(yù)防、減輕和解釋其對人權(quán)的影響。最后,企業(yè)必須建立適當?shù)某绦颍员隳軌蜓a救其造成或助長的任何對人權(quán)不利的影響。而針對企業(yè)人權(quán)盡責這一問題,本書共分為七章進行論述。
你還可能感興趣
我要評論
|