本書從自組織理論視角，全面而系統(tǒng)地研究SERU系統(tǒng)柔性的內涵與構成要素、柔性與績效的內在機理與作用機制，運用系統(tǒng)建模與分析方法，分析SERU系統(tǒng)柔性對績效產生的影響，幫助制造企業(yè)正確地認識和理解SERU系統(tǒng)的柔性與效率，尋求在實際生產環(huán)境中實施SERU生產方式的解決之道。