本書共分為五章，即新時代干部教育培訓(xùn)的宏觀環(huán)境與趨勢、干部教育培訓(xùn)理念與目標(biāo)的創(chuàng)新重構(gòu)、干部教育培訓(xùn)內(nèi)容的創(chuàng)新與體系構(gòu)建、干部教育培訓(xùn)方法與模式的創(chuàng)新實踐、干部教育培訓(xùn)資源配置與信息化建設(shè)的優(yōu)化策略，深入研究了干部教育的一般理論，包括動因、對象與特點。分析了新時代干部教育成長的現(xiàn)狀、成就及存在問題與原因。闡述了干部教育培訓(xùn)的核心理念，如以人為本、創(chuàng)新驅(qū)動等。探討了干部教育的規(guī)律、目標(biāo)和任務(wù)，創(chuàng)新了培訓(xùn)內(nèi)容與方式方法。