本書是一本關于人力資源管理模式與創(chuàng)新方面研究的書籍。本書首先對人力資源管理進行簡要概述，介紹人力資源管理與戰(zhàn)略規(guī)劃；然后對人力資源管理的相關問題進行梳理和分析，包括人力資源管理系統(tǒng)構建、員工的培訓與開發(fā)、醫(yī)院人力資源管理、醫(yī)院薪酬與績效管理、醫(yī)院人才招聘與科學配置；最后對人力資源管理模式發(fā)展與創(chuàng)新、人力資源管理的創(chuàng)新發(fā)展等方面提出了建議。本書旨在摸索出一條適合人力資源管理模式與創(chuàng)新的科學道路，幫助其工作者在應用中少走彎路，運用科學方法，提高效率。