本書共分為六篇，涵蓋了管理學的決策、組織、領(lǐng)導、控制、創(chuàng)新等專題。主要內(nèi)容包括：管理與管理活動、管理理論的歷史演變、決策與決策過程、環(huán)境分析與決策、決策的實施與調(diào)整、組織設計、人員配備、組織文化、領(lǐng)導的一般理論、激勵、溝通、控制的類型與過程、控制的方法與技術(shù)、風險控制與危機管理、創(chuàng)新原理、組織變革與創(chuàng)新，并以互聯(lián)網(wǎng)時代的管理變革為結(jié)語。本書結(jié)構(gòu)科學、內(nèi)容豐富，集中反映了管理學領(lǐng)域的最新進展。本書用馬克思主義的世界觀和方法論去指導管理學的思考，以提高學生對管理理論的認識和運用能力，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、歷史思維、辯證思維、創(chuàng)新思維和底線思維相統(tǒng)一的科學管理思維。