目 錄 第一章 緒 論 第一節(jié) 研究背景 第二節(jié) 研究意義 第三節(jié) 研究綜述 第四節(jié) 研究思路與方法 第二章 研究價值意蘊(yùn) 第一節(jié) 加強(qiáng)黨對高校的全面領(lǐng)導(dǎo) 第二節(jié) 落實(shí)立德樹人的根本任務(wù) 第三節(jié) 解決現(xiàn)實(shí)困境的基本方法 第三章 黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)和人力資源管理相關(guān)理論 第一節(jié) 馬克思主義經(jīng)典作家干部隊(duì)伍建設(shè)理論 第二節(jié) 新時代干部隊(duì)伍建設(shè)理論 第三節(jié) 高校黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)理論 第四節(jié) 勝任素質(zhì)理論 第五節(jié) 激勵理論 第六節(jié) 勝任素質(zhì)理論與激勵理論的協(xié)同關(guān)系 第四章 高校黨務(wù)干部隊(duì)伍勝任素質(zhì)現(xiàn)狀分析 第一節(jié) 調(diào)研基本情況 第二節(jié) 存在的主要問題 第三節(jié) 原因分析 第五章 高校黨務(wù)干部勝任素質(zhì)模型構(gòu)建 第一節(jié) 勝任素質(zhì)模型介紹 第二節(jié) 勝任素質(zhì)模型構(gòu)建必要性及構(gòu)建思路 第三節(jié) 模型解析 第六章 高校黨務(wù)干部勝任素質(zhì)的培育路徑 第一節(jié) 加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì) 第二節(jié) 提升黨務(wù)干部素質(zhì)能力 第三節(jié) 完善考核監(jiān)督機(jī)制 第四節(jié) 落實(shí)激勵措施 第七章 總結(jié)與展望 第一節(jié) 研究創(chuàng)新點(diǎn)與理論貢獻(xiàn) 第二節(jié) 研究不足與展望 附 錄 高校黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)問卷調(diào)查 主要參考文獻(xiàn)