主編孟溦，華東師范大學教授、博士生導師。主要從事制度行為與社會治理、科技創(chuàng)新與科技評價、公共部門績效評估理論與方法、公共政策分析與評價、高績效人力資源管理等方向的研究。先后獲教育部“新世紀人才計劃”、全國“MPA優(yōu)秀教師”、上海市“巾幗建功標兵”、上�！捌纸�人才”、上海市教學成果一等獎等。任第四屆、第五屆“全國公共管理專業(yè)學位研究生教育指導委員會”委員、“上海市公共事務研究會”副會長、“中國行政管理學會”理事、《公共管理學報》編委等。主持國家社科基金重大項目、國家自然科學基金委面上、上海哲社、上海市政府決策咨詢重點、上海市軟科學重點以及中科院評估專項等研究項目二十余項。先后在Omega、Scientometrics、公共管理學報、中國管理科學、科研管理、科學學研究、高等教育研究等核心期刊發(fā)表論文多篇。