本書從人才引進、培育、留存多個維度，精選濟南市三澗溪村人才振興新引擎構建、棗莊市山亭區(qū)徐莊鎮(zhèn)藤花峪人才匯聚共富圖等山東省19個鄉(xiāng)村人才振興實踐案例，展示了如何通過人才振興提升鄉(xiāng)村居民的生活質(zhì)量、推動鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、實現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化，深入探討了在鄉(xiāng)村全面振興背景下，如何通過“引育留”全鏈條機制，打造鄉(xiāng)村人才振興的新引擎，全面呈現(xiàn)了山東新時代鄉(xiāng)村人才振興創(chuàng)新做法和實踐經(jīng)驗，具有較為普遍的借鑒意義。