本書共分六個項目(十九個任務(wù))，分別是倉儲認(rèn)知(四個任務(wù))、倉儲業(yè)務(wù)(三個任務(wù))、庫存管理(三個任務(wù))、倉儲經(jīng)營(四個任務(wù))、倉儲管理技術(shù)(三個任務(wù))、倉儲新技術(shù)及業(yè)務(wù)新模式(兩個任務(wù))，每個項目均設(shè)定了知識目標(biāo)、技能目標(biāo)、素養(yǎng)目標(biāo)，以及重點、難點等，同時，以思維導(dǎo)圖形式梳理了項目大綱，項目后設(shè)置了問題與思考，包含多種類型的題目及技能訓(xùn)練任務(wù)。在每個任務(wù)的情境案例中，創(chuàng)新性地引入小智(制造企業(yè)的倉儲崗位)、小商(商業(yè)流通企業(yè)的倉儲崗位)、小高(倉儲型物流企業(yè)的倉儲崗位)三個主人公，以他們在倉儲職業(yè)發(fā)展中遇到的不同問題為引例，將抽象的專業(yè)知識和技能要求融入到實際的職業(yè)崗位工作任務(wù)中，實現(xiàn)專業(yè)崗位與專業(yè)知識和專業(yè)技能的互通。