全書共六個章節(jié)，從探訪各人群對醫(yī)療護(hù)理員管理的需求，剖析傳統(tǒng)管理模式存在的缺陷，并通過打造無陪護(hù)醫(yī)院醫(yī)療護(hù)理員管理的廈心模式破解陪護(hù)難題。從全面升級、融合團(tuán)隊(duì)、價值實(shí)現(xiàn)等角度呈現(xiàn)出管理精髓，重點(diǎn)聚焦在醫(yī)療護(hù)理員的雙重管理、分層培訓(xùn)、多維考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面，并對醫(yī)療護(hù)理員未來管理趨勢進(jìn)行展望。