本書內容涵蓋了傳統的人力資源管理招聘、培訓、績效評估等各個環(huán)節(jié)，討論了信息化時代下人力資源管理的創(chuàng)新與變革，包括互聯網招聘、在線培訓、人力資源管理信息系統等前沿話題。本書還涉及勞動關系管理的信息化、薪酬與福利管理的現代化，以及提升人力資源競爭力的時代要求，為企業(yè)提供了全面、實用的人力資源管理指南，助力企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。