本教材圍繞管理的主要職能，如計(jì)劃、組織、人力資源管理，以及領(lǐng)導(dǎo)等內(nèi)容展開(kāi)，同時(shí)為了區(qū)別于現(xiàn)有的本科生和研究生教材，本書(shū)精心設(shè)置了12章內(nèi)容，包括緒論、管理理論與思想、計(jì)劃與決策、組織設(shè)計(jì)與變革、護(hù)理人才管理與組織文化、領(lǐng)導(dǎo)、激勵(lì)、有效團(tuán)隊(duì)管理、管理沖突處理、護(hù)理經(jīng)濟(jì)管理、護(hù)理創(chuàng)新管理、護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管理。為了順應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)新的需求，本書(shū)創(chuàng)新性地編寫(xiě)了護(hù)理經(jīng)濟(jì)管理和護(hù)理創(chuàng)新管理等非常新穎的內(nèi)容，這也是本教材的亮點(diǎn)。

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