本書首先闡述了人力資源管理的理論基礎，然后具體到其規(guī)劃、招聘、培訓、績效以及關系管理等實踐環(huán)節(jié)，實現理論與實踐的有機結合。每個實踐環(huán)節(jié)都揭示了存在的問題和挑戰(zhàn)，并提出相應的解決策略和方法，以期為讀者提供實用的指導。