本書旨在為企業(yè)高管、中高層管理者、人力資源管理者以及績效管理愛好者提供一套全面、系統(tǒng)、實用的績效管理與人才評價知識體系和操作指南，幫助企業(yè)在實際管理過程中有效解決績效管理的痛點，充分發(fā)揮績效管理在企業(yè)人才管理和發(fā)展中的關(guān)鍵作用，提升企業(yè)的整體績效水平和人才競爭力，推動企業(yè)在不斷變化的市場環(huán)境中實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)和長遠(yuǎn)發(fā)展。