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《國際私法/全國高等學校應用型法學人才培養(yǎng)系列規(guī)劃精品教材》：
　�。ㄈ┮馑甲灾卧瓌t的限制
　　意思自治原則是涉外合同法律適用領域的重要原則，但其還沒有上升到“帝王”原則的高度，因為其受到強制性規(guī)則的限制，且在某些特殊種類的合同中也無法發(fā)揮其作用。
　　1.強制性規(guī)則的限制
　　在意思自治原則發(fā)展鼎盛時期，有的學者認為，只要是雙方當事人協(xié)商一致的結果，合同準據(jù)法不應受到任何限制。但是，從杜摩蘭提出這一原則時起，包括杜摩蘭自己在內，絕大多數(shù)法學家都認為當事人自主選擇只能在任意性法律范圍內進行，而不得違背法律中強行性規(guī)定的限制。很多國家通過立法把這種觀點制度化。
　　這種強制性規(guī)定可以是法院地法中的強制性規(guī)定，比如1804年《法國民法典》第3條第1款規(guī)定，凡屬關于警察與治安的法律，均不得因當事人的意思而加以違背或規(guī)避；其次，根據(jù)該法典第3條第2款，凡合同的標的涉及位于法國的不動產，也不得適用意思自治而受他國法律支配；最后，根據(jù)其第3款的規(guī)定，關于法國人的身份與能力，也不得因當事人的自主協(xié)議而適用非法國法。可見，自主選擇法律受到強行法或強制性規(guī)定的限制。國際私法的典范之作《瑞士聯(lián)邦國際私法》第18條規(guī)定，不論本法所指的法律為何，因其特殊目的而應予以適用的瑞士法律中的強制性規(guī)定，應予以保留。歐盟《合同之債法律適用條例》第9條規(guī)定，本條例的任何規(guī)定均不得限制法院地法中的強制性條款的適用。
　　強制性規(guī)定也可以是本應適用的法律所屬國中的強制性規(guī)定。比如2008年歐盟《合同之債法律適用條例》第3條規(guī)定，如果選擇法律時與當時情況有關的所有其他因素均位于所選擇的法律所屬國以外的其他國家，則當事人的法律選擇不得影響該其他國家的那些不得通過協(xié)議減損的法律條款的適用。
　　2.特殊種類合同
　　（1）雇傭合同。雇傭合同亦指勞動合同，是雇主與雇員簽訂的合同，其中，雇員一方的弱勢地位非常明顯，因此，在法律適用上，即便允許當事人協(xié)商選擇法律，也并不是處于弱勢地位的雇員的真實意思，往往是雇主的單方意思，從國際私法的實質正義的角度出發(fā)，在法律適用上，應通過一定的方式限制當事人的意思自治。例如，2008年歐盟《合同之債法律適用條例》第8條第1款雖然允許雇傭合同的當事人選擇準據(jù)法，但是同時規(guī)定，法律選擇“不得剝奪在沒有法律選擇時依照本條第2、3、4款應當適用的法律中那些不能通過協(xié)議加以減損的強制性規(guī)定給予受雇者的保護”。且該條例第9條還規(guī)定，不管合同最終適用什么法律，都不得排除法院地國家法律中的強制性規(guī)定。加拿大《魁北克民法典》第3118條第1款也有類似規(guī)定。

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