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本書旨在探索社交網(wǎng)絡(luò)與電子商務的融合，系統(tǒng)闡述社交電商從平臺引流到用戶裂變，再到內(nèi)容推廣及活動運營的全工作流程，以滿足現(xiàn)代企業(yè)的營銷推廣需求。本書共分為七個項目，涵蓋從社交網(wǎng)絡(luò)行業(yè)現(xiàn)狀到數(shù)字運營的基本內(nèi)容。讀者將學習如何分析社交網(wǎng)絡(luò)行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，探究不同類型的“社交+電商”模式，并掌握創(chuàng)建個性化賬號、制定引

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本書適合高等職業(yè)院校使用，教材圍繞"數(shù)字化”的核心要求，緊密跟蹤電子商務行業(yè)新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)，按照電子商務的業(yè)務流程，將課程內(nèi)容設(shè)計為七個項目，包括：走進電子商務—數(shù)智驅(qū)動經(jīng)濟新活力；規(guī)劃商品選品—精挑細選，責任先行；體驗電商運營—合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)健前行；玩轉(zhuǎn)營銷推廣—正向傳播，價值引導；揭秘支付安全—智防風險，中國

本書根據(jù)電子商務專業(yè)的崗位職責和能力素質(zhì)要求編寫而成。全書共7個模塊，分別是走進電子商務、電子商務團隊、市場分析與選品、電子商務平臺運營、農(nóng)村電子商務運營、電子商務短視頻與直播運營，以及電子商務客服管理。每個模塊均列出思政目標，將專業(yè)技能教育與素質(zhì)教育緊密結(jié)合，堅持顯性教育與隱性教育相結(jié)合。本書可作為職業(yè)院校電子商務、

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本書立足于飯店人力資源管理過程中的具體業(yè)務和任務,講解飯店人力資源管理的基礎(chǔ)理論和應用,具體內(nèi)容包括飯店人力資源管理導論、飯店人力資源規(guī)劃、飯店組織職務分析與設(shè)計、飯店員工選聘與錄用、飯店員工培訓、飯店員工激勵、飯店員工績效考核、飯店薪酬體系管理、飯店督導管理、飯店員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理以及飯店勞動關(guān)系管理。本書在編寫

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寧波商幫崛起于明末清初。鴉片戰(zhàn)爭后，寧波商幫憑借地緣優(yōu)勢與商業(yè)積淀，迅速介入新興經(jīng)濟領(lǐng)域，形成了以買辦商人和進出口商人為代表的新式商人群體。其后，寧波商幫將商業(yè)利潤投資于航運業(yè)、金融業(yè)、制造業(yè)等眾多領(lǐng)域，完成了從傳統(tǒng)商業(yè)向近現(xiàn)代工商業(yè)的轉(zhuǎn)型，涌現(xiàn)出了一大批工商巨擘。寧波商幫為中國近現(xiàn)代工商業(yè)的發(fā)展、上海的崛起、香港的繁

本書立足數(shù)字化時代，深入剖析了當前非處方藥(OTC)市場營銷策略，以系統(tǒng)營銷管理為理念核心，全面梳理了醫(yī)藥行業(yè)非處方藥的系統(tǒng)性營銷方法，助力醫(yī)藥企業(yè)的未來發(fā)展，構(gòu)建系統(tǒng)框架，明確思路，研究方法論，并指導不同企業(yè)根據(jù)自身特色選擇恰當?shù)臓I銷模式，實現(xiàn)量化管理，推動商品銷售價值的轉(zhuǎn)化。本書不僅為醫(yī)藥OTC營銷管理的痛點提供了