本書內(nèi)容包括治療性溝通系統(tǒng)、跨文化溝通、醫(yī)患沖突管理、思維、人際溝通方式等。本次修訂充分挖掘各教學(xué)主題的思政元素,實現(xiàn)思政教育與專業(yè)教學(xué)的有機結(jié)合;新增文化與健康的相關(guān)內(nèi)容,凸顯文化對個體疾病發(fā)生、疾病應(yīng)對和疾病自我管理的意義;增加拓展閱讀、實踐指南、科學(xué)發(fā)現(xiàn)史、重要人物、重大發(fā)現(xiàn)、研究前沿等版塊內(nèi)容,啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思
本書以檔案資料、圖片資料和憶述資料等為載體,講述了1971年至1979年廣西江濱醫(yī)院接收、醫(yī)治以老撾為主的東南亞國家黨政軍高級干部、留學(xué)生的歷史,真實再現(xiàn)潛藏在這段珍貴歷史中中老兩國人民患難與共、守望相助的動人故事。本書的出版有利于銘記歷史、啟迪后人,將進(jìn)一步加深中老醫(yī)療、文化等領(lǐng)域的交流與合作,促進(jìn)中老民心相通,夯實
Python衛(wèi)生健康機器學(xué)習(xí)基本方法與實踐
本書深入探討了物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)在當(dāng)前技術(shù)融合背景下的發(fā)展趨勢與教育創(chuàng)新,系統(tǒng)梳理了國內(nèi)外物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)的開設(shè)現(xiàn)狀,分析了現(xiàn)有物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式中的共性優(yōu)勢與不足。通過翔實的案例分析和研究,本書展示了邊緣計算、5G技術(shù)和人工智能等前沿技術(shù)人才培養(yǎng)在跨學(xué)科物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域中的應(yīng)用需求與緊迫性,并提出了創(chuàng)新的跨學(xué)科人才培養(yǎng)模式和
本書以經(jīng)典人力資源管理理論為框架,融合了衛(wèi)生行業(yè)的特點及各類衛(wèi)生工作的特征,結(jié)合中國衛(wèi)生人力資源管理的現(xiàn)實情況,從衛(wèi)生組織層面,對衛(wèi)生人力資源管理理論、技能與方法進(jìn)行了全面、系統(tǒng)的介紹。包括衛(wèi)生系統(tǒng)中的人力資源管理;衛(wèi)生組織人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃;工作分析、設(shè)計與評價;衛(wèi)生人員招聘與甄選;衛(wèi)生人員素質(zhì)測評;衛(wèi)生人員培訓(xùn);衛(wèi)
本書圍繞三明醫(yī)改的具體探索和實踐,聚焦各地在改革實踐中最關(guān)切的問題,以問答的形式,設(shè)置100個問題,共分為五章。第一章為概論,介紹三明醫(yī)改整體實踐路徑、核心經(jīng)驗等。第二章為醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥協(xié)同發(fā)展和治理,重點闡述三明市在體制機制、政策措施等方面如何實現(xiàn)協(xié)同聯(lián)動。第三章為深化以公益性為導(dǎo)向的公立醫(yī)院改革,介紹三明市圍繞投
本書分為三部分內(nèi)容:一、綜合服務(wù)規(guī)范:作為指導(dǎo)性大綱為各級醫(yī)務(wù)人員及健康管理服務(wù)機構(gòu)明確健康管理綜合服務(wù)規(guī)范、主動健康管理服務(wù)診療規(guī)范、主要健康問題干預(yù)操作規(guī)范的定位作用、適用范圍等,形成診療、干預(yù)規(guī)范的格式和內(nèi)容,幫助各級醫(yī)師及健康管理服務(wù)機構(gòu)更好地開展健康管理綜合服務(wù)。二、主動健康管理服務(wù)診療規(guī)范:以主動健康為核心
隨著公立醫(yī)院的快速發(fā)展,醫(yī)、教、研、防等業(yè)務(wù)活動、人、財、物、技術(shù) 等醫(yī)療資源配置、預(yù)算資金資產(chǎn)成本管理等經(jīng)濟活動愈加復(fù)雜,經(jīng)濟運行壓力逐漸加 大,亟須堅持公益性方向,加快補齊內(nèi)部運營管理的短板和弱項,向精細(xì)化管理要效 益。加強公立醫(yī)院運營管理,以新的發(fā)展理念引領(lǐng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,是全面落實現(xiàn)代醫(yī) 院管理制度的重要抓手,
19世紀(jì)下半葉,隨著工業(yè)化的深入,美國城市化迅猛發(fā)展,經(jīng)濟取得長足進(jìn)步,但社會生活領(lǐng)域卻呈現(xiàn)出明顯反差城市人口的高度密集使得市民生存環(huán)境急遽惡化,天花、黃熱病、霍亂等疫病毫無預(yù)兆地一次又一次席卷正在崛起中的新大陸。由此,公共衛(wèi)生成為人人關(guān)心且迫切需要解決的社會問題,改革勢在必行。首位城市紐約當(dāng)仁不讓成為城市化進(jìn)程中公共
本書由中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)學(xué)會醫(yī)院物流供應(yīng)鏈(SPD)大數(shù)據(jù)應(yīng)用分會組織編寫,從行業(yè)發(fā)展、法規(guī)要求、技術(shù)特點、發(fā)展趨勢等方面對醫(yī)用耗材供應(yīng)鏈管理進(jìn)行全面闡述,為醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)用耗材管理人員提供可借鑒的管理方法及思路。全書共15章,內(nèi)容包括:物流供應(yīng)鏈管理概述,醫(yī)用耗材管理相關(guān)法律法規(guī),醫(yī)用耗材管理相關(guān)術(shù)語和定義,醫(yī)