"《財(cái)商素養(yǎng)：基本理念與財(cái)富邏輯》立足提升個(gè)人財(cái)商素養(yǎng)，基于每個(gè)人生存與發(fā)展的基本需求，對(duì)財(cái)商知識(shí)體系進(jìn)行了重構(gòu)。從財(cái)富建設(shè)、財(cái)富運(yùn)管、財(cái)富分配、財(cái)富保障、財(cái)富增長(zhǎng)、財(cái)投心理、財(cái)富監(jiān)測(cè)等方面啟迪財(cái)富智慧，為當(dāng)代人成人、成事與立業(yè)提供指引�！敦�(cái)商素養(yǎng)：基本理念與財(cái)富邏輯》內(nèi)容共分為四大板塊。第一板塊為第一章，從財(cái)富的理念

"《CEO的五項(xiàng)修煉》由喬諾咨詢創(chuàng)始人龍波所著，該書(shū)內(nèi)容脫胎于為喬諾鯤鵬私董會(huì)企業(yè)家課程。全書(shū)包括三個(gè)篇章：第一篇談增長(zhǎng)、管理與創(chuàng)新的核心理念，第二篇談卓越CEO的六大關(guān)鍵特質(zhì)，第三篇談卓越CEO的五項(xiàng)修煉。該書(shū)摒棄傳統(tǒng)管理類(lèi)書(shū)籍的“標(biāo)準(zhǔn)答案”思維，聚焦企業(yè)家在戰(zhàn)略迭代滯后、組織僵化困局中的本質(zhì)突破，提出“五項(xiàng)修煉模型

本書(shū)主要是分享AI時(shí)代下企業(yè)管理效能提升的案例與分析。通過(guò)案例啟發(fā)管理者應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，結(jié)合AI能力尋找適合企業(yè)的解決方案，為提升經(jīng)營(yíng)管理水平提供有效借鑒，助力企業(yè)應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的挑戰(zhàn)。

本教材按照最新的稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編寫(xiě)、全面、系統(tǒng)地闡述了報(bào)稅工作的流程及操作方法，突出教學(xué)內(nèi)容的實(shí)用性和操作性。包括綜合案例篇、項(xiàng)目實(shí)施篇和財(cái)稅法規(guī)篇，其中，項(xiàng)目實(shí)施篇設(shè)置了服務(wù)業(yè)納稅實(shí)訓(xùn)和制造業(yè)納稅實(shí)訓(xùn)兩個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)，財(cái)稅法規(guī)篇介紹了增值稅、消費(fèi)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、

本書(shū)“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，也是國(guó)家職業(yè)教育市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)教學(xué)資源庫(kù)、職業(yè)教育國(guó)家在線精品課程配套教材。本書(shū)以增強(qiáng)讀者對(duì)智能時(shí)代客戶服務(wù)相關(guān)工作的認(rèn)知，提升相應(yīng)職業(yè)技能為宗旨，緊密跟蹤客戶服務(wù)行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)與技術(shù)，深度融合企業(yè)實(shí)戰(zhàn)案例，全面而系統(tǒng)地解構(gòu)了客戶服務(wù)主要崗位及工作流程。本書(shū)遵循學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，依據(jù)智能客

本書(shū)是“十四五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材，也是新形態(tài)一體化教材。本書(shū)貫徹落實(shí)黨的二十大關(guān)于文化建設(shè)的相關(guān)論述，堅(jiān)持以文育人、以文化人、德技并修。全書(shū)共分為八個(gè)模塊，主要介紹了現(xiàn)代企業(yè)文化的基本知識(shí)、基礎(chǔ)理論，闡述了企業(yè)文化的各構(gòu)成模塊及其與職業(yè)道德的關(guān)系、企業(yè)文化融合與跨文化管理、新時(shí)代中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展與創(chuàng)新等理論內(nèi)容和實(shí)

在當(dāng)前國(guó)家大力推進(jìn)“中國(guó)制造2025”戰(zhàn)略和倡導(dǎo)“優(yōu)質(zhì)制造”的背景下，質(zhì)量管理學(xué)的重要性日益凸顯。全書(shū)共12章，首先從質(zhì)量發(fā)展簡(jiǎn)史入手，介紹了質(zhì)量管理學(xué)科的起源、演進(jìn)和重要性；接著，介紹了7種老質(zhì)量工具和7種新質(zhì)量工具，通過(guò)案例分析和實(shí)踐操作，使讀者熟練掌握這些工具的應(yīng)用技巧，提高解決實(shí)際問(wèn)題的能力；最后，介紹了防錯(cuò)和

教材，本書(shū)包括以下內(nèi)容：企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)概述，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的原則，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)基礎(chǔ)部分設(shè)計(jì)，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)應(yīng)用部分的設(shè)計(jì)與制作，編制VI手冊(cè)，企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的提案策略與技巧等。作為企業(yè)視覺(jué)形象系統(tǒng)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)性導(dǎo)則將為相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)、行業(yè)的技術(shù)發(fā)展指出方向，其基本原則、技術(shù)指標(biāo)為設(shè)計(jì)的具體執(zhí)行建

高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力提升的關(guān)鍵。本書(shū)采用案例研究和定量的實(shí)證研究方法，輔以計(jì)算機(jī)仿真實(shí)驗(yàn)，構(gòu)建基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)概念模型，以考量創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)屬性與空間特征對(duì)于集群創(chuàng)新產(chǎn)生的影響及其可能產(chǎn)生的改變；在此基礎(chǔ)上，探討集群創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)演變的條件及其適用性，提出創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化和創(chuàng)新能力提

本書(shū)從時(shí)間的視角出發(fā)，通過(guò)聚焦企業(yè)的“創(chuàng)新節(jié)奏”這一問(wèn)題，旨在突破傳統(tǒng)的對(duì)創(chuàng)新量級(jí)的研究，將研究的視角轉(zhuǎn)移到創(chuàng)新的過(guò)程。本書(shū)遵循“知識(shí)—能力—協(xié)時(shí)”的研究邏輯，通過(guò)專(zhuān)利研究法、微觀計(jì)量法等方法，全方位地研究了創(chuàng)新節(jié)奏的生成機(jī)制與績(jī)效機(jī)制。本書(shū)關(guān)于“創(chuàng)新節(jié)奏”的研究，一方面，將組織研究中的“節(jié)奏觀”引入企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新研究，