企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于形成強(qiáng)大的凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作至關(guān)重要，可以引領(lǐng)企業(yè)的方向，塑造企業(yè)的形象，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。航天事業(yè)經(jīng)過(guò)幾代航天人的不斷探索和總結(jié)，形成了一系列影響深遠(yuǎn)的優(yōu)良傳統(tǒng)和企業(yè)文化理念。航天二院作為我國(guó)空天防御技術(shù)研究院，高度重視文化建設(shè)，創(chuàng)新運(yùn)用系統(tǒng)工程方法，建立了二院企業(yè)文化四維體系。本書(shū)從

本研究基于2015-2021年中國(guó)A股上市公司的數(shù)據(jù)，沿著理論基礎(chǔ)回顧和作用機(jī)理分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型的測(cè)算數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展影響路徑分析數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用效應(yīng)這一邏輯主線展開(kāi)。具體來(lái)說(shuō)：本文首先在回顧動(dòng)態(tài)能力理論等理論的基礎(chǔ)上。然后對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的作用機(jī)理進(jìn)行理論分析，接著在此基礎(chǔ)之上實(shí)證檢

當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程不斷地深入，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)變得越來(lái)越激烈，企業(yè)發(fā)展面臨著巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。但是，由于企業(yè)自身?yè)碛匈Y源的局限性，單純依賴自身內(nèi)部增長(zhǎng)已不足以在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中維持優(yōu)勢(shì)地位。企業(yè)必須能夠跨越組織邊界，有效識(shí)別和捕捉外部發(fā)展機(jī)會(huì)，并購(gòu)就成為企業(yè)獲取并保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要決策。根據(jù)普華永道（2020），無(wú)論從并

健全資本市場(chǎng)功能是推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化發(fā)展的題中應(yīng)有之義。隨著可持續(xù)發(fā)展理念的深入，上市公司環(huán)境、責(zé)任、治理（ESG）信息為穩(wěn)定資本市場(chǎng)發(fā)展變得有跡可循，厘清ESG評(píng)級(jí)進(jìn)入及ESG評(píng)級(jí)分歧對(duì)資本市場(chǎng)異質(zhì)參與主體的影響，對(duì)實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置、推動(dòng)資本市場(chǎng)健康發(fā)展具有重要意義。本書(shū)以ESG評(píng)級(jí)及其分歧現(xiàn)象為核心議題，深入分析中國(guó)

本書(shū)圍繞家族企業(yè)代際傳承與技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)主題，主要探討了三個(gè)問(wèn)題：家族企業(yè)代際傳承對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制，提升家族傳承企業(yè)創(chuàng)新能力的治理對(duì)策和家族傳承企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)后果。針對(duì)學(xué)術(shù)界的爭(zhēng)論，從家族企業(yè)代際傳承的三大維度出發(fā)，研究代際傳承對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的影響機(jī)制,分析傳承內(nèi)容特征、傳承對(duì)象特征、傳承模式特征對(duì)家族企業(yè)的創(chuàng)新的影

投資，是投資人將資金精準(zhǔn)投向適配領(lǐng)域，從而獲取豐厚收益的過(guò)程。然而，投資人如何借由投前嚴(yán)謹(jǐn)甄別、投中審慎決策、投后精細(xì)管理，實(shí)現(xiàn)資金收益的最大化與風(fēng)險(xiǎn)的最小化，這無(wú)疑是一門高深的學(xué)問(wèn)。特別是在企業(yè)股權(quán)投資領(lǐng)域，投資人尤為需要一套完整的投研決策問(wèn)題清單，以此提升自身的洞察力，開(kāi)啟投資智慧。而這份清單，其實(shí)就藏在一系列嚴(yán)謹(jǐn)

本書(shū)聚焦中國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的整體進(jìn)程，以某大型國(guó)企產(chǎn)權(quán)變革實(shí)踐為事實(shí)基礎(chǔ)，在與產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)對(duì)話基礎(chǔ)上，將社會(huì)成本、身份等級(jí)、關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和社會(huì)認(rèn)知等變量引入產(chǎn)權(quán)分析之中，進(jìn)而提出產(chǎn)權(quán)界定的社會(huì)邏輯這一框架。本書(shū)指出國(guó)有企業(yè)是一種社會(huì)性合約，其產(chǎn)權(quán)形態(tài)是嵌入到特定的制度環(huán)境和社會(huì)關(guān)系之中的。政府與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)以及企業(yè)與職工三

在財(cái)富管理的新時(shí)代，保險(xiǎn)金信托憑借其獨(dú)特的法律架構(gòu)與功能優(yōu)勢(shì)，已成為中高凈值家庭實(shí)現(xiàn)財(cái)富保全、代際傳承及價(jià)值躍升的核心工具。然而，這一工具的專業(yè)性與復(fù)雜性也讓從業(yè)者與需求者面臨認(rèn)知偏差與實(shí)操挑戰(zhàn)。本書(shū)立足實(shí)踐，以系統(tǒng)性思維與豐富案例，為讀者揭開(kāi)保險(xiǎn)金信托的全貌。 ??需求為本，風(fēng)險(xiǎn)為綱?? 本書(shū)開(kāi)篇聚焦財(cái)富管理的底層邏

本書(shū)共分三大部分：第一部分涉及社會(huì)創(chuàng)業(yè)的概念，讀者將了解社會(huì)創(chuàng)業(yè)的混合性質(zhì)、社會(huì)創(chuàng)業(yè)發(fā)展過(guò)程中不同學(xué)派的立場(chǎng)以及我國(guó)學(xué)界的相關(guān)研究。第二部分涉及社會(huì)企業(yè)在國(guó)內(nèi)的發(fā)展以及在成都地區(qū)的具體實(shí)踐，讀者將了解到社會(huì)企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是如何在這樣一個(gè)政策驅(qū)動(dòng)的環(huán)境中形成和發(fā)展的。第三部分是對(duì)組織層面(社會(huì)企業(yè)內(nèi)部)和系統(tǒng)層面(社會(huì)企業(yè)

本書(shū)以黨的二十大精神為引領(lǐng)，緊密結(jié)合新時(shí)代財(cái)務(wù)管理的新形勢(shì)、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，旨在為讀者提供一套既符合中國(guó)國(guó)情又具有國(guó)際視野的財(cái)務(wù)管理知識(shí)體系。書(shū)中所定義的公司是以公司制企業(yè)為主體，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)中的資金運(yùn)行進(jìn)行預(yù)算、籌集、投資運(yùn)用、企業(yè)價(jià)值管理、面臨的財(cái)務(wù)危機(jī)等進(jìn)行運(yùn)營(yíng)管理。