內(nèi)容簡介 想要破局，必先破冰，既已破冰，必能破局。 人上一百，形形色色。現(xiàn)實(shí)中我們總會(huì)遇到一些與自己不合拍、難以溝通的人，但有時(shí)又不得不與其打交道，那么該如何與其溝通，成功破冰呢？本書從三個(gè)方面來解答了這一問題。 首先要找出人際關(guān)系降到冰點(diǎn)的真正原因。我們在與人溝通時(shí)，極少會(huì)沒來由地陷入僵局，關(guān)系冷冰冰一定有內(nèi)在的原因

本書是一本關(guān)于教育、科技、人才協(xié)同融合發(fā)展方面的學(xué)術(shù)研究著作。教育、科技、人才從來都是不可分割的統(tǒng)一體，三者既同根同源，又同軌同向。本書站在統(tǒng)籌戰(zhàn)略全局的角度構(gòu)建教育科技人才研究的大視角、大格局，拓展了創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、科教興桂戰(zhàn)略、人才強(qiáng)桂戰(zhàn)略有效聯(lián)動(dòng)的規(guī)律認(rèn)識，視角獨(dú)特，具有重要啟發(fā)借鑒意義。聚焦教育、科技、人才三

每個(gè)人都是獨(dú)一無二的，日常的行為和選擇決定了我們是誰，將去向何方。自律，既是一種行為，也是一種選擇。在人生航線上，自律尤顯難能可貴，它如同掌握在我們手中的舵盤，使得航船能夠保持方向、平穩(wěn)前行。那些順利越洋上岸的人，往往對自我行為、認(rèn)知等方面進(jìn)行了有效管理和持續(xù)優(yōu)化。本書作者為一名獨(dú)立女性，是擁有多重身份的跨界達(dá)人。她在

本書是領(lǐng)導(dǎo)者的行動(dòng)指南，旨在提升你的領(lǐng)導(dǎo)技巧，無論你是初涉職場還是資深高管。面對領(lǐng)導(dǎo)路上的孤獨(dú)與挑戰(zhàn)，麥克斯韋爾博士提供策略與洞察，教你如何建立真誠聯(lián)系、傾聽團(tuán)隊(duì)心聲、在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智決策。他強(qiáng)調(diào)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力源于深刻理解團(tuán)隊(duì)和不斷挖掘個(gè)人潛力。本書以真實(shí)案例和生動(dòng)故事，讓你輕松領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)精髓。它將引導(dǎo)你學(xué)會(huì)在變化莫測

本書用54個(gè)貼近生活的場景，揭示了群體如何通過無形的力量，影響個(gè)體的思想和行為。書中的內(nèi)容不僅有理論分析，還有許多貼近日常的情景故事，通過妙趣橫生的漫畫將每個(gè)事例演繹得活靈活現(xiàn)。每一節(jié)都由情景再現(xiàn)、趣味漫畫、勒龐老師有話說、勇氣加油站四個(gè)板塊構(gòu)成，讓孩子在輕松閱讀中理解群體心理的奧秘，不被“群體力量”綁架，勇敢做有主見

全書共分為三個(gè)部分，第一部分解釋了我們是如何陷入過度合作的誤區(qū)，第二部分給出了擺脫過度合作的三個(gè)有效方法，第三部分詳細(xì)介紹了擺脫過度合作后，我們的工作與生活會(huì)發(fā)生怎樣的變化。

本書是一本面向數(shù)字時(shí)代職場人的DeepSeek實(shí)戰(zhàn)指南，以生成式AI技術(shù)浪潮為背景，聚焦于DeepSeek大模型在職場中的實(shí)踐操作，全面展示了如何使用AI技術(shù)重構(gòu)現(xiàn)代辦公范式。全書圍繞以下四個(gè)方面展開：一是認(rèn)知重構(gòu)，深入解析從專家系統(tǒng)到生成式AI的技術(shù)演進(jìn)過程，揭秘DeepSeek五大核心能力的技術(shù)突破；二是效率

本書1921年由芝加哥大學(xué)出版社出版。全書由14章內(nèi)容構(gòu)成，不僅闡述了社會(huì)學(xué)的科學(xué)性質(zhì)和地位，還針對當(dāng)時(shí)美國社會(huì)學(xué)研究，尤其是芝加哥社會(huì)學(xué)研究領(lǐng)域和問題做了概念和理論上的提煉和總結(jié)，如社會(huì)隔離與接觸、集體行為、社會(huì)控制、社會(huì)過程等。 這本書被當(dāng)時(shí)的美國社會(huì)學(xué)界稱為灰色圣經(jīng)，從20世紀(jì)20年代到40年代，不僅是黃金時(shí)代芝

印度尼西亞海域隱匿著全球最后一支原始捕鯨部落拉瑪萊拉人。他們駕駛無釘木船，手持竹制魚叉，與抹香鯨展開生死搏斗。捕鯨不僅是生存所需，更是維系部落信仰與經(jīng)濟(jì)的千年契約。然而，現(xiàn)代文明的沖擊如巨浪襲來：碼頭、發(fā)電機(jī)、手機(jī)信號塔撕裂傳統(tǒng)紐帶，年青一代在DJ音樂與祖訓(xùn)間迷茫搖擺。 作者道格·克拉克深入部落三年，以小

無法結(jié)束的工作、低薪、就業(yè)不穩(wěn)定、數(shù)字化勞動(dòng)、工作中的性別差異……我們要如何理解和談?wù)摦?dāng)今正在發(fā)生的這一切?本書回顧工作的歷史，描述工作的轉(zhuǎn)變以及我們對它的理解，以英國、德國和美國為例分析了不斷變化的工作和休閑的邊界、工作中性別歧視的應(yīng)對機(jī)制，并將所有這些與哲學(xué)理論(如南希的共同的界限、哈拉