由校企合作開發(fā)采用新型活頁式教材，包括上篇：人力資源大數據分析的理論和下篇：實踐應用。上篇介紹人力資源大數據分析的基本概念、相關技術及未來發(fā)展趨勢、大數據分析的基本流程、技術方法，下篇通過企業(yè)真實案例情境介紹人力資源大數據分析的實踐應用，依托用友新道DBE人力資源大數據分析系統(tǒng)，從人才盤點、人才需求畫像、敬業(yè)度分析、薪

全書共分12章，涵蓋人力資源管理概說與基礎、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、工作設計與分析、員工招聘、人員選拔和錄用、員工培訓、職業(yè)發(fā)展、績效管理、薪酬管理、企業(yè)文化、跨文化人力資源管理等方面的理論。本書在第3版的基礎上對內容做了較大的調整，增加了跨文化人力資源管理、數智化人力資源管理、人力資源管理的前沿研究等相關內容。

本書是一部深刻剖析個體在現代商業(yè)環(huán)境中如何獨立以一人公司的商業(yè)形態(tài)立足的作品。在職場不斷內卷、中年失業(yè)壓力、傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè)越來越困難的環(huán)境下，每個人都應該重新思考和定義工作與生活的關系。而回歸內心、追求極簡平衡的一人公司應該是每個人底線思維的“可選項”。創(chuàng)立一人公司需要找到自己人生的“北極星”，以強興趣驅動，注重方法和實踐。

2007年，他只是一個剛畢業(yè)的普通大學生。 英語一般，性格內向，學歷也不出眾，進了一家小外貿公司。 白天跑工廠，晚上幫老板回郵件，一邊學業(yè)務，一邊干雜活。 他不是創(chuàng)業(yè)海報上的“成功樣板”，沒有融資故事，也不靠風口起飛。 更多時候，他都在一線忙活：跑工廠、驗貨、剪視頻、盯數據，一件件事親力親為。 18年

本書內容全面，體系完整，理論與實踐相結合，清晰地介紹了招聘與配置的流程和實務，涵蓋常用的員工招聘與配置理論、工具和方法。第2版緊跟國內國際理論與實踐的發(fā)展，更新了章首章末的案例資料，補充了招聘與配置領域的研究前沿以及本土企業(yè)最佳實踐等內容。

本書圍繞“勞動力素質提升”和“產業(yè)優(yōu)化升級”兩個話題展開，目的是尋求兩者協同發(fā)展的路徑。全書分為10章，第1～3章為研究準備，基于對中國經濟實踐的分析和對相關文獻的梳理構建起本研究的框架；第4～9章為研究展開，分別從產業(yè)高端化、產業(yè)融合化、產業(yè)智能化和產業(yè)綠色化等視角出發(fā)，由表及里，對勞動力素質與產業(yè)優(yōu)化升級的關系進行

本書旨在通過描述不同時期我國人力資本的空間分布狀況，分析人力資本的空間集聚及其演變趨勢。在考慮空間相關性的基礎上，從供給和需求的角度，分析人力資本空間集聚的原因。繼而探究人力資本空間集聚的影響，主要分為兩個部分：一是對不同技能水平勞動者就業(yè)產生的空間效應；二是對地區(qū)創(chuàng)新產生的空間效應。以期為我國區(qū)域協調發(fā)展戰(zhàn)略和就業(yè)優(yōu)

本書在文獻整理和調查統(tǒng)計分析基礎上，系統(tǒng)剖析青年創(chuàng)客從認知到行動的心理表現、特點及差異，探析青年創(chuàng)客創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的影響因素，從而形成關于青年創(chuàng)客進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐的心理研究。本書共分為六個章節(jié)，第一章是導論，主要闡述研究的背景、相關概念、創(chuàng)客發(fā)展現狀、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，為讀者呈現青年創(chuàng)客所處時代的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)背景和

本書以作者二十多年連續(xù)創(chuàng)業(yè)的真實經歷為基礎，以其對創(chuàng)業(yè)多次重要選擇的深度復盤和獨立思考為主線，講述并建立了決定創(chuàng)業(yè)成敗的選擇哲學，其中覆蓋了理想、商業(yè)、金錢、成長和環(huán)境等重要方面，為正在創(chuàng)業(yè)、即將創(chuàng)業(yè)乃至站在人生重要選擇關口的讀者提供富有價值的參考寶典。作者是少有的經歷了創(chuàng)業(yè)失敗、敗后重創(chuàng)、從零到一、從一到百、進軍IP

本書旨在探討工業(yè)機器人應用是如何影響勞動力就業(yè)穩(wěn)定性的，重點從以下兩個方面闡釋。理論分析方面，構建一般均衡模型，將勞動力依技能水平劃分為低技能與高技能勞動力，將崗位依常規(guī)程度劃分為常規(guī)與非常規(guī)崗位，求解勞動力就業(yè)穩(wěn)定性的模型均衡，并分析工業(yè)機器人應用影響勞動力就業(yè)穩(wěn)定性的作用機制。研究發(fā)現，工業(yè)機器人應用主要表現為智能