中國經(jīng)過40多年的發(fā)展后，已面臨土地、人力成本、環(huán)保成本等的大幅提高，以往的粗放的要素投入型發(fā)展方式的轉(zhuǎn)為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)型發(fā)展方式。企業(yè)經(jīng)營管理方式也要相應(yīng)轉(zhuǎn)變和提升。在當(dāng)前形勢下，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力的提升成為企業(yè)浴火重生的關(guān)鍵本著梳理我國一流企業(yè)在領(lǐng)導(dǎo)力方面的經(jīng)驗(yàn)，重點(diǎn)放在中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化對(duì)現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)力提升的積極作用方面，同時(shí)探討中

本書聚焦于企業(yè)管理者轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵切面從技術(shù)骨干晉升為管理者的第一年。面對(duì)帶人比做事更難的困境，許多新晉管理者在角色轉(zhuǎn)變中跌跌撞撞。本書創(chuàng)新性地提出12周·12個(gè)關(guān)鍵躍變路徑模型，通過12項(xiàng)實(shí)戰(zhàn)任務(wù)，幫助管理者完成從執(zhí)行者到引領(lǐng)者的系統(tǒng)成長。本書最大的亮點(diǎn)是引入AI管理導(dǎo)師，以AI陪練的方式參與每一周的管理訓(xùn)

本輯聚焦十五五轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)面臨的戰(zhàn)略破局、組織變革與全球化競爭核心命題，融合宏觀經(jīng)濟(jì)政策解讀、企業(yè)管理范式創(chuàng)新及傳統(tǒng)文化智慧，為決策者提供兼具戰(zhàn)略高度與實(shí)操性的破局思路。本輯特別強(qiáng)調(diào)通過心性管理激活組織內(nèi)生動(dòng)力，以動(dòng)能飛輪機(jī)制銜接戰(zhàn)略與執(zhí)行，助力企業(yè)在復(fù)雜環(huán)境中構(gòu)建可持續(xù)增長能力。

混合所有制改革是國有企業(yè)在新時(shí)代優(yōu)化資源配置、提升經(jīng)營效率的重要路徑。本書通過理論剖析與實(shí)踐案例相結(jié)合的方式，系統(tǒng)回顧了國有企業(yè)的發(fā)展歷程，深入探討了混改如何助力地方國有企業(yè)突破債務(wù)困境，邁向高質(zhì)量發(fā)展。書中提出的全生命周期管理策略，以及實(shí)際混改案例，為國有企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了可借鑒的解決方案。

創(chuàng)意管理學(xué)旨在系統(tǒng)研究創(chuàng)意管理活動(dòng)的基本規(guī)律和一般方法�！秳�(chuàng)意管理學(xué)導(dǎo)論（第二版）》圍繞看見看不見的好這一創(chuàng)意管理命題展開，涵蓋了創(chuàng)意價(jià)值、創(chuàng)意生成、創(chuàng)意商業(yè)轉(zhuǎn)化中的管理問題�！秳�(chuàng)意管理學(xué)導(dǎo)論》的最大特點(diǎn)是本土化和國際化。在本土化方面，所提出的銅錢模型和北斗模型具有鮮明的中國文化色彩，充分彰顯了中國學(xué)者的文化自信；在國

本書延展了個(gè)體的創(chuàng)業(yè)警覺至組織層面，通過一項(xiàng)歷時(shí)性的縱向案例研究來探索組織警覺的結(jié)構(gòu)維度及生成機(jī)制，并使用扎根理論進(jìn)行編碼分析，隨后通過半結(jié)構(gòu)化訪談、專家小組法、調(diào)査問卷等方式進(jìn)行規(guī)范化的量表開發(fā)與驗(yàn)證，最后，以廣東省返鄉(xiāng)高職者及其創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)為調(diào)查對(duì)象，探討創(chuàng)業(yè)警覺、組織警覺、環(huán)境不確定性與組織變革之間的作用關(guān)系。本書的

本書內(nèi)容以“技術(shù)創(chuàng)新—知識(shí)資本—價(jià)值網(wǎng)絡(luò)—?jiǎng)?chuàng)新績效”為邏輯思路，以高科技企業(yè)的創(chuàng)新績效提升為切入點(diǎn)，探析技術(shù)創(chuàng)新這個(gè)自變量如何促進(jìn)我國高科技企業(yè)創(chuàng)新績效提升，進(jìn)而形成新質(zhì)生產(chǎn)力的問題。本書的核心機(jī)制是高科技創(chuàng)新能力的提升路徑，而這一要素又受到中介變量知識(shí)資本和價(jià)值網(wǎng)絡(luò)的影響，所以應(yīng)用邊界可以是積累知識(shí)資本、提高價(jià)值網(wǎng)絡(luò)

本書是“十四五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材，也是國家級(jí)精品資源共享課“財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)”的配套教材。本書充分吸收國家級(jí)精品資源共享課的建設(shè)與改革成果，以全國會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試大綱為參照，以企業(yè)財(cái)務(wù)管理活動(dòng)為主線，以財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)操作為主體，突出財(cái)務(wù)管理崗位職業(yè)能力與職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。本書共分為十個(gè)項(xiàng)目，包括：財(cái)務(wù)管理認(rèn)知、財(cái)務(wù)管

本書是高等職業(yè)教育財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)系列教材之一。本書從高等職業(yè)院校學(xué)生學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理核算知識(shí)與技能出發(fā)，緊貼財(cái)務(wù)管理各核算崗位能力要求進(jìn)行編寫。本書共八個(gè)項(xiàng)目，包括財(cái)務(wù)管理認(rèn)知、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)、預(yù)算管理、籌資管理、投資管理、營運(yùn)資金管理、成本管理、收入與分配管理。為利教便學(xué)，部分教學(xué)資源（如拓展閱讀、微課視頻）以二維碼形式展現(xiàn)

本書是《財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)》（第五版）的配套輔導(dǎo)書。本書按項(xiàng)目體例編寫，每個(gè)項(xiàng)目分為“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”、“習(xí)題”和“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”三個(gè)部分。“學(xué)習(xí)指導(dǎo)”包括“項(xiàng)目知識(shí)結(jié)構(gòu)圖”和“重點(diǎn)難點(diǎn)解析”。“習(xí)題”采取按學(xué)習(xí)任務(wù)進(jìn)行同步編排的模式，在每個(gè)學(xué)習(xí)任務(wù)結(jié)束后，可進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和業(yè)務(wù)同步訓(xùn)練。“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”按照每個(gè)項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容需要，共設(shè)計(jì)