“方言文化進(jìn)課堂”是近十多年來出現(xiàn)的新現(xiàn)象，不僅涉及語言文字領(lǐng)域普通話與方言的關(guān)系，還關(guān)聯(lián)教育、文化、新聞、社會治理等多個領(lǐng)域。本書以歷時九年的語情監(jiān)測為基礎(chǔ)，從地域差異、組織差異、層次內(nèi)容差異、校內(nèi)外關(guān)聯(lián)差異等線索切入，對各地開展“方言文化進(jìn)課堂”的狀況及特點(diǎn)做了全景式梳理，并對“方言文化進(jìn)課堂”的基本要素以及方言社會使用的若干問題提出了自己的思考。

流程設(shè)計原理與方法是抽象的，人們參加完流程設(shè)計相關(guān)培訓(xùn)課程之后，往往還是覺得無從下手。 本書就是針對以上問題，聚焦如何開展高質(zhì)量的流程設(shè)計，從理念、原理、方法、工具、案例系統(tǒng)的進(jìn)行闡述，期待能夠讓這本書幫助讀者實(shí)現(xiàn)從懂到會的轉(zhuǎn)變。 本書所有的內(nèi)容來自于作者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。企業(yè)高層管理者重點(diǎn)關(guān)注第一到五章，讓您掌握流程設(shè)計之道及總體的方法論；中層管理者、流程專業(yè)人員及業(yè)務(wù)專家，建議完整閱讀，做到流程設(shè)計高度與深度的結(jié)合。 期待本書幫助您：將最佳實(shí)踐轉(zhuǎn)化為卓越的流程設(shè)計，驅(qū)動業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)作，讓您從成

本書從股權(quán)制度、思維和觀念的轉(zhuǎn)變，到具體的架構(gòu)設(shè)計、分配技巧與掌握控制權(quán)，再到融資退出與激勵，合伙人制度、股權(quán)思維、頂層設(shè)計、資本規(guī)劃，到股權(quán)分配、控制權(quán)、股權(quán)融資方法、股權(quán)激勵，再到并購重組、上市之路和市值管理，從觀點(diǎn)到實(shí)戰(zhàn)，全面解讀企業(yè)股權(quán)頂層設(shè)計的問題。

近年來，我國消費(fèi)者追求生活審美和中國風(fēng)審美的需求特點(diǎn)越來越凸顯，過去那種為產(chǎn)品本身的品質(zhì)和功能而購買活動已經(jīng)升級為產(chǎn)品審美的附加價值而購買。因此，基于品牌審美的消費(fèi)已經(jīng)成為了越來越普遍的現(xiàn)象。 《審美紅利》一書通過對審美消費(fèi)現(xiàn)象的全面解讀與審美經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵的深度解析，揭示了審美紅利時代的全面到來。本書通過對消費(fèi)端的時代變遷流量終結(jié)審美經(jīng)濟(jì)國潮崛起等市場經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的一一解讀，預(yù)示著審美經(jīng)濟(jì)將成為未來產(chǎn)品消費(fèi)的重要力量，未來的產(chǎn)品經(jīng)營者和開發(fā)者都要全面重視審美價值在產(chǎn)品和品牌經(jīng)營中的重要意義。本書還從當(dāng)今

本書以Python數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)分析作為中心，不求面面俱到，但求精練并強(qiáng)調(diào)實(shí)用性，注重提高學(xué)生應(yīng)用Python解決實(shí)際問題能力的培養(yǎng)與訓(xùn)練。全書內(nèi)容共分三篇13章，第一篇先介紹Python開發(fā)環(huán)境，然后從Python數(shù)據(jù)類型、程序控制流程、函數(shù)、字符編碼與文件讀寫、面向?qū)ο蟮木幊趟枷氲确矫娼榻B了Python編程的基礎(chǔ)內(nèi)容；第二篇主要從網(wǎng)絡(luò)爬蟲、Scrapy爬蟲框架等方面介紹如何應(yīng)用Python進(jìn)行網(wǎng)頁數(shù)據(jù)的采集；第三篇則是對采集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，介紹Python中常用到的兩種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)Series

本書循序漸進(jìn)地講解了使用TensorFlow開發(fā)深度學(xué)習(xí)程序的核心知識，并通過具體實(shí)例的實(shí)現(xiàn)過程演練了使用TensorFlow的方法和流程。書中首先講解了TensorFlow深度學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識；然后介紹了數(shù)據(jù)集制作、前饋神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、循環(huán)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、生成式對抗網(wǎng)絡(luò)、自然語言處理、注意力機(jī)制、概率圖模型、深度信念網(wǎng)絡(luò)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、無監(jiān)督學(xué)習(xí)、TensorFlowLite移動端與嵌入式輕量級開發(fā)、TensorFlow.js智能前端開發(fā)等實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用內(nèi)容；最后通過開發(fā)姿勢預(yù)測器和智能客服系統(tǒng)，講解Te

伴隨著感知、傳輸、數(shù)據(jù)處理、儲存等信息的不斷創(chuàng)新與拓展，信息網(wǎng)絡(luò)獲得內(nèi)容更為多元化、應(yīng)用方式更為多樣化，設(shè)備、工具、大數(shù)據(jù)等與用戶間的互動程度明顯提高，對數(shù)字技術(shù)要求也日益提升，對建立的私域進(jìn)行精細(xì)化管理成為必然趨勢，整個世界已步入了感知、連接、數(shù)據(jù)處理、設(shè)計無所不在的“萬物互聯(lián)”全新時期，并促使世界生產(chǎn)、制造、經(jīng)營、技術(shù)、營銷等領(lǐng)域走向了全方位數(shù)字化的嶄新時代，價值共創(chuàng)成為大勢所趨。那么，數(shù)字創(chuàng)新與私域流量對價值共創(chuàng)具有何種影響，協(xié)同管理與用戶體驗(yàn)又在其中起著何種作用呢？ 本書以三家國內(nèi)頭部

在過去的二十多年里，中國管理學(xué)界群體性地走上了一條重視定量實(shí)證研究、英文論文發(fā)表、課題申請和爭取人才“帽子”的道路，與此同時，對中國管理實(shí)踐的實(shí)際影響乏善可陳，這些問題引起了各界人士關(guān)于中國商學(xué)院未來應(yīng)該走向何方的討論。在本書中，趙向陽博士針對以上弊端進(jìn)行了比較深入的批判和反思，并且介紹了過去十來年自己的一些探索。這種反思與批判可能不是成體系的，不是特別完整，但是展現(xiàn)了難能可貴的真誠，以及在孤獨(dú)中特立獨(dú)行的勇氣。本書適合所有對管理學(xué)和商學(xué)院感興趣的讀者閱讀。

本書屬于高級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，前半部分介紹了微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本工具，后半部分介紹了一些微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)專題。全書包括技術(shù)、利潤函數(shù)、競爭市場、壟斷、博弈論、寡頭壟斷、交換、生產(chǎn)、時間、資產(chǎn)市場、均衡分析、福利等內(nèi)容。

隨著時代和企業(yè)實(shí)踐的發(fā)展，人力資源管理不斷演進(jìn)。最顯著的趨勢是人力資源管理架構(gòu)朝著戰(zhàn)略導(dǎo)向轉(zhuǎn)變，追求成為企業(yè)的戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)伙伴，希望通過人力資源的戰(zhàn)略支撐作用，推動企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。本書的主要目的是解決戰(zhàn)略人力資源管理專業(yè)能力提升的問題，從系統(tǒng)的視角，將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)縱向分解為責(zé)任線、能力線、目標(biāo)線、資源線和改進(jìn)線，將組織層面戰(zhàn)略目標(biāo)對應(yīng)的日常要求落實(shí)到人力資源管理的部門、崗位、薪酬、績效、招募、培養(yǎng)等具體動作層面。橫向以人力資源管理專業(yè)職能為牽引，通過組織發(fā)展、人才發(fā)展、文化發(fā)展三條主線