本書分為中國古典繪畫藝術中的文圖關系、中國繪畫藝術中文圖關系的經(jīng)典形式、中國古典繪畫藝術中文圖對話的美學基礎三編。上編是對中國歷史中文圖的四種關系進行歷史梳理及深度闡釋，是文圖關系的整體性研究。中編提取了以圖為文的經(jīng)典形式——題畫詩、詩意畫進行深入分析，以歷史為線索，以每個時代重要畫家題畫詩和詩意畫為例，探索圖畫畫面如何呈現(xiàn)詩歌，探索在圖畫呈現(xiàn)詩歌的過程中，圖與文之間發(fā)生的合作、對抗或互顯等關系。下編考察了繪畫中文圖對話的美學基礎。這個基礎就是：書畫同源、詩畫一律、詩畫融通等，并在此基礎上，與西

《深圳的我們》是一部關于深圳生活題材的散文集。全書由27篇散文構成，既寫城市的深圳，也寫深圳的鄉(xiāng)村，寫生活，更寫身體里的靈魂。作家寫別人的故事，也寫屬于自己的經(jīng)歷。當然，作家更愿意去書寫日常生活中被人們忽略的生活細節(jié)。這部集子里的每篇散文與其說是一個人內(nèi)心的吟唱，不如說成是這座城市的吟唱。這些文章里講述的并不單單是某個人，而是每一個人，是我們，也是他們和她們。每一種生活，都充滿著熱烈與亢奮；每一種經(jīng)歷，都深含了每一種角度的思考�？梢哉f，這部書稿里的故事大多發(fā)生在深圳，是作家個體的內(nèi)心秘密，也是城

本書是一部中短篇小說集。書中收入了《夏日機關》《紅顏》《一個女人的風景》《母親，活著真好》《男左女右》《北京故事》《紅顏劫》《二十世紀的愛情》等八篇中短篇小說。這些小說記錄了不同時期不同身份的人們的愛情故事：有的人心懷理想，勇于承擔愛情的責任，不懼生活的瑣碎；有的人為了改變命運拋棄初戀，在生活的重壓下不斷迷失，懊悔不已；有的人在平淡而艱苦的生活中，小心地守護愛人……他們在愛情里迷失，也在愛情里成長。作者用冷靜的目光和筆觸展現(xiàn)了愛情中的眾生相。

本書講述了中共地下黨員秦天亮與敵方特情人員展開激烈交鋒的故事。重慶解放前夕，敵人計劃實施破壞重慶的“天下一號”計劃。潛伏在國民黨保密局重慶站的中共地下黨員、代號“蜂王”的秦天亮，為獲取情報身份被懷疑，保密局將其妻兒作為人質(zhì)以控制他。秦天亮接受組織命令破獲“天下一號”重要情報，并揪出我軍中的內(nèi)鬼、代號“老A”的特務頭子，繼續(xù)以保密局人員身份和保密站副站長都富春等人在重慶潛伏下來。在潛伏的電報主任、代號“母后”的汪蘭的配合下，歷經(jīng)千難萬險，終于鏟除內(nèi)鬼，粉碎敵人“天下一號”計劃。

本書是一部長篇小說。農(nóng)家子弟李滿全，在即將退伍的日子里，面對返鄉(xiāng)的命運、初戀的背棄，左右為難時，接到為江師長女兒江歌做勤務員的命令。江歌因一場意外差點輕生，在李滿全的悉心照顧下漸漸恢復，也慢慢滋生了男女之情。時過境遷，因部隊裁編，李滿全轉(zhuǎn)業(yè)到林場工作，再次遇到初戀情人馬香香，而妻子江歌也與自己漸行漸遠。是貴人相助，還是命運捉弄，面對世事輾轉(zhuǎn)，人聚人散，李滿全該何去何從…… 小說情節(jié)跌宕起伏，塑造了多位生動的人物形象，展現(xiàn)了作者深厚的文學功力。

暫無

我國的創(chuàng)業(yè)教育源于1989年11月27日到12月2日，聯(lián)合國教科文組織在北京召開的面向21世紀教育國際研討會。會議提出了21世紀的教育應發(fā)給學生三本“教育護照”的新觀點：第一本是“學術護照”，第二本是“職業(yè)護照”，第三本是證明一個人事業(yè)心和開拓能力的“創(chuàng)業(yè)護照”。當前，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼，高校作為大學生創(chuàng)業(yè)教育的主陣地，深入推進高校創(chuàng)業(yè)教育改革成為當前和今后一段時期高等教育改革發(fā)展的重要任務。 《高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)研究》作者在生態(tài)哲學理論、教育生態(tài)系統(tǒng)理論、三螺旋創(chuàng)業(yè)模型理論、

《生態(tài)文明研究進展》是《生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究》系列文集的繼承和發(fā)揚。2020年11月13-14日，在武漢工程大學召開了第二屆全國生態(tài)文明學術研討會暨第六屆全國生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略學術研討會；2021年5月14-16日，在上海師范大學召開了第三屆全國生態(tài)文明學術研討會暨第七屆全國生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略學術研討會。綜合會議優(yōu)秀論文及相關課題研究成果，編輯出版《生態(tài)文明研究進展（第二輯）》。

基于代理理論和組織認同理論視角，《CEO組織認同與公司財務決策》主要探究了CEO組織認同與公司財務決策的關系。研究發(fā)現(xiàn)，CEO組織認同能夠顯著增強高管薪酬業(yè)績敏感性，促進企業(yè)創(chuàng)新投入的增加，即組織認同感強的CEO更能做出符合公司長期利益的財務決策。組織認同感強的CEO也會受公司短期利益的驅(qū)使，會利用公司壞消息隱藏的手段產(chǎn)生公司財務決策上的“短視行為”。由此可見，CEO組織認同對公司財務決策的作用存在“兩面性”，所以監(jiān)管層有必要加強對CEO的監(jiān)管，規(guī)范CEO做出合規(guī)的決策，促進公司注重長遠利

《中國碳中和的目標內(nèi)涵與轉(zhuǎn)型路徑》就中國碳中和的目標內(nèi)涵和轉(zhuǎn)型路徑，從戰(zhàn)略宏觀層面開展了系統(tǒng)全面的梳理和分析。能效提升、人為碳移除和零碳能源取代高碳化石能源是碳中和的基本路徑，但中國碳中和的核心要義在于零碳能源生產(chǎn)和終端消費的根本變革、經(jīng)濟社會發(fā)展范式的整體轉(zhuǎn)型。 針對我國能源消費和電源結構中高碳煤炭的主導地位，《中國碳中和的目標內(nèi)涵與轉(zhuǎn)型路徑》筆者從電力、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域發(fā)展和國際經(jīng)驗借鑒等方面，解析轉(zhuǎn)型發(fā)展的經(jīng)濟社會影響與對策。 《中國碳中和的目標內(nèi)涵與轉(zhuǎn)型路徑》筆者