本書收錄了中國石油天然氣集團有限公司人力資源部、中國石油天然氣股份有限公司人力資源部從1998年至2022年，期間制定的基本工資制度、企業(yè)領(lǐng)導人員薪酬、深化薪酬改革分配、境外薪酬制度、業(yè)績考核管理、人工成本管理、社會保險、補充醫(yī)療、企業(yè)年金、過度年金等方面的現(xiàn)行的人事政策制度。為組織人事工作科學決策和宏觀管理提供了科學依據(jù)，是一套較為完整的規(guī)整制度體系。