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高效精進(jìn)的七個原則:在你的領(lǐng)域內(nèi)成為專家 克萊頓·克里斯坦森、惠特尼·約翰遜推薦;2019年法蘭克福書展十大商業(yè)書;《金融時報》《福布斯》力薦創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者讀物。 讓自身能力與快速變化的市場需求保持同步,是這個時代人們面臨的最大挑戰(zhàn)。工作場所正在經(jīng)歷AI人工智能自動化和數(shù)字化的大規(guī)模轉(zhuǎn)型。關(guān)鍵技能和專業(yè)知識對于職場人未來的成功至關(guān)重要。越來越多的公司也在利用學(xué)習(xí)科學(xué)的相關(guān)理論幫助員工學(xué)習(xí)和培養(yǎng)技能,發(fā)揮員工潛力。 本書提煉出七條關(guān)于如何幫助員工高效精進(jìn)的指導(dǎo)原則。這七條原則不僅適合公司、團(tuán)隊和組織參照,培養(yǎng)專業(yè)度高、工作效率高、具有創(chuàng)新精神的員工,還適用于個體學(xué)習(xí),掌控自己的職業(yè)生涯。
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