全書主要圍繞煙臺(tái)市人才競(jìng)爭(zhēng)力發(fā)展情況進(jìn)行了深入研究。首先，本書主報(bào)告部分從人才集聚成效、載體平臺(tái)建設(shè)、體制機(jī)制創(chuàng)新、服務(wù)生態(tài)優(yōu)化等方面，詳細(xì)剖析了煙臺(tái)市人才發(fā)展現(xiàn)狀，并構(gòu)建了SITDS人才競(jìng)爭(zhēng)力模型，對(duì)煙臺(tái)市13個(gè)地區(qū)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行量化評(píng)估。報(bào)告還深入分析了煙臺(tái)市人才滿意度，從教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境等多個(gè)維度展開調(diào)研，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出優(yōu)化建議。其次，本書案例研究篇聚焦煙臺(tái)市在人才戰(zhàn)略實(shí)施中的具體行動(dòng)，包括實(shí)施戰(zhàn)略人才支撐五大行動(dòng)、青年人才百千萬(wàn)集聚計(jì)劃、產(chǎn)才融合優(yōu)化提升行動(dòng)等，展示了煙臺(tái)市在人才工作中的創(chuàng)新實(shí)踐與成功經(jīng)驗(yàn)。最后，本書媒體聚焦篇?jiǎng)t通過(guò)多篇媒體報(bào)道，反映了煙臺(tái)市在人才競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)與特色，如萬(wàn)億之城的人才吸引力、搶人大戰(zhàn)中的突圍策略等，進(jìn)一步凸顯了煙臺(tái)市在人才發(fā)展領(lǐng)域的積極作為與顯著成效。