企業(yè)家學(xué)習(xí)能力是企業(yè)進(jìn)行組織學(xué)習(xí)和創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)。學(xué)界和業(yè)界都在探討企業(yè)家學(xué)習(xí)能力的重要性及對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響。企業(yè)家的學(xué)習(xí)過程促進(jìn)了資源整合和資源創(chuàng)造,最終有利于企業(yè)創(chuàng)新績效。本書研究企業(yè)家學(xué)習(xí)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響以及促進(jìn)這一影響的機(jī)制,即吸收能力的中介作用及市場導(dǎo)向和政策支持的調(diào)節(jié)作用。
					
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出版圖書一部,參編專著2部,在核心期刊上發(fā)表文章十余篇
目錄
第1章 緒論 1
1.1 企業(yè)創(chuàng)新績效影響因素 1
1.1.1 企業(yè)家個(gè)體能力因素 1
1.1.2 企業(yè)創(chuàng)新績效持續(xù)增長因素 2
1.2 企業(yè)創(chuàng)新績效研究價(jià)值 5
1.2.1 擬解決企業(yè)發(fā)展問題 5
1.2.2 厘清企業(yè)家學(xué)習(xí)能力對(duì)企業(yè)創(chuàng)新績效的影響機(jī)制 6
1.3 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力影響企業(yè)創(chuàng)新績效的關(guān)鍵變量 7
1.4 研究方法與技術(shù)路線 8
1.4.1 研究方法 8
1.4.2 技術(shù)路線 8
第2章 企業(yè)創(chuàng)新績效關(guān)鍵變量分析 10
2.1 理論基礎(chǔ) 10
2.1.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力 10
2.1.2 組織學(xué)習(xí) 11
2.1.3 創(chuàng)新管理 12
2.2 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力研究概述 14
2.2.1 企業(yè)家的定義及企業(yè)家能力的內(nèi)涵 14
2.2.2 企業(yè)家學(xué)習(xí)的本質(zhì) 17
2.3 吸收能力研究概述 20
2.3.1 吸收能力概念內(nèi)涵 20
2.3.2 吸收能力與企業(yè)創(chuàng)新 21
2.3.3 吸收能力的測量體系 22
2.4 市場導(dǎo)向研究概述 23
2.4.1 市場導(dǎo)向的內(nèi)涵 23
2.4.2 市場導(dǎo)向與企業(yè)創(chuàng)新 23
2.4.3 市場導(dǎo)向的度量研究 24
2.5 政策支持研究概述 25
2.5.1 政策支持與企業(yè)創(chuàng)新 25
2.5.2 政策支持的測量體系 26
2.6 創(chuàng)新績效相關(guān)研究 27
2.6.1 創(chuàng)新與創(chuàng)新績效的內(nèi)涵 28
2.6.2 創(chuàng)新績效的影響因素 29
2.6.3 創(chuàng)新績效的測量維度 30
2.7 研究評(píng)述 31
第3章 研究假設(shè)與理論模型構(gòu)建 33
3.1 理論背景與研究假設(shè) 34
3.1.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力與吸收能力 34
3.1.2 吸收能力與創(chuàng)新績效 37
3.1.3 吸收能力對(duì)企業(yè)家學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新績效的中介作用 38
3.1.4 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新績效 38
3.1.5 市場導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用 40
3.1.6 政策支持的調(diào)節(jié)作用 42
3.2 理論模型 43
第4章 研究方法與研究設(shè)計(jì) 45
4.1 研究方法 45
4.1.1 資料收集與數(shù)據(jù)獲取 45
4.1.2 分析方法 45
4.2 問卷的設(shè)計(jì) 47
4.2.1 問卷基本內(nèi)容 47
4.2.2 測量誤差的控制 47
4.3 變量測量 48
4.3.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力 48
4.3.2 吸收能力 48
4.3.3 市場導(dǎo)向 49
4.3.4 政策支持 49
4.3.5 創(chuàng)新績效 50
4.4 樣本描述性分析 50
第5章 實(shí)證分析 53
5.1 量表項(xiàng)目分析 53
5.2 效度分析 57
5.3 信度檢驗(yàn) 63
5.3.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力 63
5.3.2 吸收能力 63
5.3.3 市場導(dǎo)向 63
5.3.4 政策支持 63
5.3.5 創(chuàng)新績效 64
5.4 相關(guān)及共線性檢驗(yàn) 64
5.5 假設(shè)檢驗(yàn) 65
5.5.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力、吸收能力對(duì)創(chuàng)新績效的回歸分析 65
5.5.2 吸收能力中介作用的Bootstrap檢驗(yàn) 65
5.5.3 市場導(dǎo)向調(diào)節(jié)作用的Bootstrap分析 66
5.5.4 政策支持調(diào)節(jié)作用的Bootstrap分析 67
第6章 研究結(jié)論與啟示 70
6.1 主要結(jié)論 70
6.1.1 企業(yè)家學(xué)習(xí)能力的作用討論 70
6.1.2 吸收能力的作用討論 70
6.1.3 市場導(dǎo)向的調(diào)節(jié)作用討論 71
6.1.4 政策支持的調(diào)節(jié)作用討論 71
6.2 理論貢獻(xiàn)與管理啟示 72
6.2.1 理論貢獻(xiàn) 72
6.2.2 管理啟示 74
6.3 研究局限與研究展望 74
6.3.1 研究局限 74
6.3.2 研究展望 75
參考文獻(xiàn) 76
附錄 84