本書講述三種財(cái)富邏輯，零基礎(chǔ)讀者也能結(jié)合自身實(shí)際學(xué)習(xí)掌握，學(xué)完即用：抓住信息差帶來的機(jī)遇，善于總結(jié)規(guī)律，克服人性弱點(diǎn)。本書觀點(diǎn)犀利有深度，讀來醍醐灌頂，讓大腦先“富”起來，先掌握更多知識和本領(lǐng)，才能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由，告別低薪、月光的困局。本書用大眾化的語言，闡述了成功人士所擁有的底層思維，剖析了普通人之所以平凡的本質(zhì)，并給

本書共七章：第一章介紹了心理咨詢與心理治療的含義、特征與關(guān)系。第二章介紹了心理咨詢與心理治療倫理的特點(diǎn)、原則與倫理規(guī)范的內(nèi)容等。第三章介紹了心理分析的無意識理論、人格結(jié)構(gòu)說、自我防御機(jī)制、夢的學(xué)說等理論，以及催眠治療、自由聯(lián)想、夢的分析、沙盤游戲治療、繪畫治療等方法。第四章介紹了認(rèn)知主義的埃利斯的人性觀、情緒ABC理論

在這本書里，歐文·D.亞隆繼續(xù)用咨詢室中的故事為我們展現(xiàn)人性真相。與以往不同的是，臨近遲暮之年的亞隆在語言上更加溫和，同時(shí)在生命這一議題上更加深入。從努力尋求見證者的老人，到因囤物癖逃避親密關(guān)系的醫(yī)生；從癌癥晚期重新審視人生意義的病人，到天資極好卻被過往困擾的作家。每一位來訪者面臨著不同的問題，但這些問題終歸都會回到一

本書講述的內(nèi)容是斯坦福大學(xué)商學(xué)院的必修課程，在蘋果、惠普、可口可樂、寶潔等世界500強(qiáng)企業(yè)的高級管理培訓(xùn)中得到廣泛應(yīng)用，作為強(qiáng)有力的人力資源管理工具，用來提升員工的協(xié)作能力和工作效率，進(jìn)而打造企業(yè)的核心競爭力，獲得持續(xù)發(fā)展的動力。

本書以與一位執(zhí)業(yè)幾十年的精神分析師的對談，按照職業(yè)發(fā)展順序，探討和審視了精神分析師職業(yè)生涯中所遇到的典型問題如患者對分析師不回應(yīng)的憤怒、分析工作中的性誘惑等倫理問題、分析師作為普通人在治療工作中如何自洽、如何判斷患者的可分析和不可分析、分析治療應(yīng)該何時(shí)結(jié)束等，對精神分析的臨床治療具有很好的反思意義和借鑒提高價(jià)值，同時(shí)可

《品格的力量》是塞繆爾·斯邁爾斯在19世紀(jì)寫就的勵志經(jīng)典。在本書中，作者通過大量人物和故事深入探討了品格對個人成長和社會進(jìn)步的關(guān)鍵作用，特別強(qiáng)調(diào)誠信、勤奮、自律、豁達(dá)等優(yōu)秀品格的積極影響。他認(rèn)為，真正的成功不僅僅依賴于聰明才智或財(cái)富積累，更在于一個人是否具備高尚品德。 作為勵志題材的開山之作，《品格的力量

JonathanSilvertown以進(jìn)化生物學(xué)的視角，探討了幽默的起源及其在人類生活中的作用，分析了為什么人類會笑、幽默如何產(chǎn)生，以及幽默在人類進(jìn)化中的意義。 書中呈現(xiàn)了大量一般人看不懂的喜劇文本，結(jié)合中英文對照的形式，為讀者提供沉浸式感受幽默段子的高質(zhì)感體驗(yàn)，并結(jié)合了生物學(xué)、心理學(xué)和人類學(xué)沒啥用的知識，揭示了幽默作

本書旨在幫助我們重新審視和接納憤怒。從小到大，我們常被教導(dǎo)要壓抑憤怒，將其視為負(fù)面情緒。然而，作者弗里德里克·馮·阿德卡斯在書中提出，全然否定憤怒只會讓我們與真實(shí)的自己漸行漸遠(yuǎn)。事實(shí)上，憤怒不僅無害，反而是一種強(qiáng)大的力量，它能幫助我們理解內(nèi)心需求，推動個人成長，塑造更健康的人際關(guān)系。 本書

我們的記憶效率是可以通過記憶方法提高的，我們的記憶能力是可以鍛煉增強(qiáng)的。《記憶高手：如何讓考試和學(xué)習(xí)變得輕而易舉》分享了許多高效的記憶方法與訓(xùn)練方式，是學(xué)生和職場人士提升記憶力的得力助手。書中詳細(xì)剖析了各類實(shí)用記憶法和復(fù)習(xí)秘訣，如邏輯梳理法、聯(lián)想記憶法等，通過實(shí)例生動展示如何巧妙運(yùn)用記憶法，讓記憶不再枯燥困難。無論是應(yīng)

人格面具人格，在拉丁文中的意思是面具、臉譜。在心理學(xué)中人格是指一個人的氣質(zhì)和個性等。人格面具的概念很廣泛，用以描述人格特質(zhì)，也用于概括人格特點(diǎn)。這本書介紹了各種不同的人格類型，分析了每種人格類型的特點(diǎn)以及心理和行為表現(xiàn)，因而能夠幫助我們深入了解認(rèn)知人格類型，熟悉不同的人格面具。在與人相處的過程中，我們既可以運(yùn)用這些知識