本書內容主要包括：社會認知哲學的基礎術語、哲學史上著名的“他心難題”、意識的社會特征、心智塑造與刻板印象、社會分類、認知科學的范式轉變、情境認知的元素、互動論等。書中認為進化而來的人腦具有先天的結構或預置功能，能夠執(zhí)行特定的任務或處理某一特定領域問題；提出我們到底是生存于一個模擬出的“現(xiàn)實”之中，還是一個真實的現(xiàn)實之中

本書在社會治理的背景下，全面分析了多元化社會規(guī)范的種類和功能，著重探討了這些規(guī)范在實際應用中可能出現(xiàn)的沖突及其根源。本書內容不僅詳細描述了如何識別和理解不同社會規(guī)范在社會治理中的積極作用，還提供了一系列策略和方法來有效緩解這些規(guī)范之間的沖突，促使它們能夠協(xié)同作用，共同推動社會治理的進步。

本書分為8篇，以豐富的案例展示了溝通技巧在多種真實場景中的應用；書中設置有“溝通邏輯”“場景應用”“技巧指導”“情商訓練”等版塊，試圖闡釋溝通的底層邏輯，讓讀者階梯式地進行口才技巧學習和大量的口才訓練，最終掌握高情商溝通的秘訣，化解生活、職場中的溝通困境。讀者可以通過本書的講解，將理論與生活實際聯(lián)系起來，將基礎道理和進

頌禮361問+溝通的藝術

誰都會說話，但不是誰都能把話說得好。我們要想把話說出效果，說得精彩，必須從心理學的角度人手，用心去說，才能打開他人心門，獲得你想要的溝通效果。《心理學與說話策略》從心理學的角度出發(fā)，從人際交往、求職面試、職場競爭、家庭婚姻等方面，為廣大讀者傳授諸多口才方面的實用技巧，幫助我們學習一些常用的心理學知識，提升自己的口才技巧

身處職場，我們每個人都要和同事、領導打交道，免不了要說話、交談。說什么、怎么說，什么話能說、什么話不能說，都應講究。在職場上說話也是一種藝術。在職場說話，我們需要學會運用一些心理策略，通過說話來影響對方，這將成為我們在工作中得心應手的武器�！缎睦韺W與職場語言》是一本為職場人士量身打造的語言攻略，它從心理學的角度出發(fā)，結

方法乃學術之公器，問卷調查法在社會科學及部分自然科學研究中的應用漸成主流之勢，是學術公器中的工具性法寶。市面上發(fā)行的問卷調查類圖書主題紛繁龐雜、質量參差不齊，有的過于公式化或數(shù)學化，有的偏好于上機操作或流程化，缺乏完整的理論體系或系統(tǒng)的研究進路。本書立足于問卷調查法在學術研究中的應用邏輯，從調查問卷的規(guī)范設計入手，具有

本書將會幫遇到困境、焦慮迷茫的職場人找到出路，讓他們建立在職場外獨立變現(xiàn)的能力，改善情緒狀態(tài)，實現(xiàn)自我價值，走向自由職業(yè)之路。全書共分為6個章節(jié)：第1章拆解目前職場人遇到的問題，告訴他們到底為何會出現(xiàn)這些問題，有哪些發(fā)展出路，有哪些需要掌握的基本能力。第2章講自由職業(yè)的五層金字塔模型，讓職場人整體了解做自由職業(yè)都需要什

這本手冊將帶你踏上一場數(shù)據探險之旅。從描述性統(tǒng)計出發(fā)，你會逐漸揭開概率論、隨機變量、分布等統(tǒng)計概念的神秘面紗，漸次掌握統(tǒng)計推斷的精髓參數(shù)估計與假設檢驗，再慢慢深入數(shù)據分析的腹地，通過學習變量間的相關性、方差分析以及簡單線性回歸等，在實踐中錘煉統(tǒng)計技能。我們還將Stata17.0軟件融入手冊。通過詳細的操作指南和代碼示例

國際法深深植根于各種社會因素和以及社會過程中，許多國際法律規(guī)則反映和影響社會因素及其進程，如規(guī)則、社會化、身份和集體記憶。國際法的政治、經濟維度與社會學維度都有所重合，但國際法文獻習慣上很少將注意力集中在其社會文化層面。鑒于國際法與其他社會因素之間的內在相互關系，該書向讀者介紹一些重要的社會學因素和主要的理論方法，并展