本書第1～3章重點(diǎn)介紹Python編程知識(shí)；第4、5章介紹NumPy和Pandas，包括數(shù)據(jù)科學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)知識(shí)；第6～8章按照數(shù)據(jù)分析的過程，分別介紹Pandas數(shù)據(jù)清洗與函數(shù)應(yīng)用、Pandas數(shù)據(jù)集處理、數(shù)據(jù)可視化；第9章介紹Python財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析進(jìn)階，包括文本數(shù)據(jù)處理、時(shí)間序列數(shù)據(jù)分析、基于機(jī)器學(xué)習(xí)的

本書共分8章，主要內(nèi)容包括客戶關(guān)系管理概述、客戶關(guān)系管理系統(tǒng)、客戶的發(fā)現(xiàn)與獲取、客戶關(guān)系的建立與維護(hù)、客戶滿意的獲得與測(cè)量、客戶價(jià)值的分析與獲取、客戶關(guān)系管理的實(shí)施及客戶關(guān)系管理綜合實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目。 本書注重理論聯(lián)系實(shí)際，配套有慕課、PPT、教學(xué)大綱、電子教案、實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)書等資源，用書教師可登錄人郵教育社區(qū)免費(fèi)下載。 本書內(nèi)容

本書是一本深入探討數(shù)據(jù)如何作為企業(yè)關(guān)鍵資產(chǎn)發(fā)揮作用的實(shí)用指南，從數(shù)字經(jīng)濟(jì)的角度出發(fā)，全面分析了數(shù)據(jù)要素的價(jià)值挖掘、資產(chǎn)化過程，以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)增值路徑。 全書分為15章，第1章及第2章全面介紹了數(shù)據(jù)要素與數(shù)據(jù)資產(chǎn)的概念、重要性，并詳細(xì)探討了數(shù)據(jù)資產(chǎn)的確權(quán)、評(píng)估、入表等關(guān)鍵問題；第3章至第14章探討了數(shù)據(jù)資產(chǎn)在各領(lǐng)域的應(yīng)用，

查爾斯·費(fèi)恩通過比較不同行業(yè)的脈動(dòng)速度（進(jìn)化速度）發(fā)現(xiàn)，脈動(dòng)速度越高的行業(yè)，企業(yè)優(yōu)勢(shì)越短暫。他表示，當(dāng)下，行業(yè)和企業(yè)的優(yōu)勢(shì)越來越不可持續(xù)。他以果蠅的快速演化為例，將基因?qū)W的雙螺旋理論引入商業(yè)領(lǐng)域，提出商業(yè)雙螺旋理論，用以解析產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)在傳統(tǒng)巨頭垂直整合與創(chuàng)新型公司水平分布之間的交替演變。他還通過生動(dòng)的圖解方

中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)體系的構(gòu)建，是在眾多理論的支撐下展開的研究，諸如競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)理論、管理理論及服務(wù)理論等，通過這些理論的鋪墊凸顯了本研究的合理性。中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)體系在地方政府的支撐下，分別從宏觀層面、中觀層面及微觀層面構(gòu)建中小企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)服務(wù)體系，其運(yùn)行是一個(gè)復(fù)雜的過程，需要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)可循環(huán)的科學(xué)運(yùn)行，在運(yùn)行過程中

本書深入探討了企業(yè)財(cái)務(wù)管理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。通過分析現(xiàn)代信息技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等在財(cái)務(wù)管理中的應(yīng)用，闡明了這些技術(shù)如何提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和透明度，進(jìn)而提升企業(yè)的決策效率和競(jìng)爭(zhēng)力。書中結(jié)合多個(gè)實(shí)際案例，展示了企業(yè)在財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的成功經(jīng)驗(yàn)，并提出了適應(yīng)各種企業(yè)環(huán)境的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策

本書匯集了來自全國(guó)各地企業(yè)的優(yōu)秀論文，展示了企業(yè)在設(shè)備管理與技術(shù)創(chuàng)新方面的最新進(jìn)展。論文集涵蓋了發(fā)電、供電、煤炭、石油、化工、鋼鐵、新能源、裝備制造等多個(gè)行業(yè)，分享了企業(yè)在設(shè)備數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)字化管理、智能化應(yīng)用等方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

本書洞察了現(xiàn)代企業(yè)的八大癥結(jié)——快速擴(kuò)張、無效加班、目標(biāo)綁架、“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議泛濫、共享日程表陷阱、虛假“企業(yè)文化”、過度承諾和無節(jié)制群聊，并通過“40小時(shí)工作制”“拒絕KPI”“非實(shí)時(shí)溝通”“利潤(rùn)優(yōu)先于規(guī)�！钡染唧w策略，幫助管理者和打工人找到擺脫瘋狂忙碌的路徑，用“冷靜”思維重建職場(chǎng)規(guī)則。

本書重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)家精神賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在機(jī)制，基于國(guó)內(nèi)外企業(yè)家精神的培育經(jīng)驗(yàn)，著重從理論和實(shí)踐兩個(gè)角度探索企業(yè)家精神賦能新質(zhì)生產(chǎn)力的機(jī)制與效應(yīng)。主要內(nèi)容包括：緒論；文獻(xiàn)綜述；國(guó)內(nèi)外企業(yè)家精神賦能新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)介紹等。

本書主要針對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)需求，體現(xiàn)最新的課程教學(xué)改革成果，圖文并茂、內(nèi)容翔實(shí)、應(yīng)用性強(qiáng)。本書所涉及的產(chǎn)品規(guī)格、經(jīng)濟(jì)分析等知識(shí)均采用最新國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，案例部分緊跟國(guó)際前沿設(shè)計(jì)潮流，形成體系完整、適用廣泛、教學(xué)過程流暢的產(chǎn)品研發(fā)與創(chuàng)新設(shè)計(jì)專業(yè)教材。