人類文明新形態(tài)是習(xí)近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話中提出的理論命題，黨的十九屆六中全會決議又重申了這個理論命題，并日益引起學(xué)術(shù)理論界的關(guān)注和討論。 本書由著名理論家李君如撰寫。全書分為六個專題，從作為人類文明新形態(tài)的中國式現(xiàn)代化新道路、中國式現(xiàn)代化的最大特點是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、中國式現(xiàn)代化新道路“

本書基于生命質(zhì)量和社會支持視角，對于中國性別失衡和婚姻擠壓背景下的農(nóng)村男性婚姻困境進(jìn)行了全方位分析和解讀，在測度和評估農(nóng)村男性生命質(zhì)量的基礎(chǔ)上，分析了婚姻困境對于生命質(zhì)量的影響，并進(jìn)一步揭示了社會參與、社會支持網(wǎng)、感知社會支持等不同的社會支持形式對于農(nóng)村男性生命質(zhì)量的影響機制和效應(yīng)，為出臺相關(guān)政策改善性別失衡和婚姻擠壓

本書精選了改革開放以來有關(guān)馬克思主義與中國文化研究的論文，其中有資深的著名哲學(xué)家、思想家和文化名家，也有青年才俊、博士后，他們從不同角度深化了馬克思主義與中國文化融合創(chuàng)新研究，推動了馬克思主義基本原理與中國實際相結(jié)合、與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合的研究。推進(jìn)馬克思主義與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化相結(jié)合，是馬克思、恩格斯、列寧和現(xiàn)代國

本書對思想政治教育文化范式進(jìn)行深入研究，以期深化思想政治教育以文化人、以文育人研究。本書的創(chuàng)新性體現(xiàn)在厘清思想政治教育文化范式的譜系地位并對其內(nèi)涵進(jìn)行精準(zhǔn)界定，對思想政治教育文化范式結(jié)構(gòu)模型進(jìn)行了深入分析，嘗試破解思想政治教育文化范式的通約性問題和轉(zhuǎn)換問題，在分析新時代高校思想政治教育文化范式現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上提出其優(yōu)化路徑

清初，清廷為“隆重陪都”仿效京師六部在盛京設(shè)立戶、禮、兵、刑、工五個部，統(tǒng)稱為“盛京五部”。本書以“盛京五部”為研究對象，對五部的沿革、機構(gòu)、人員、職能，以及五部與清帝、其他衙門的關(guān)系進(jìn)行了論述，內(nèi)容涉及清代盛京的行政設(shè)置、土地、戶籍、詞訟、禮制、軍務(wù)及旗民關(guān)系等，是學(xué)界首部對盛京五部進(jìn)行全面、整體研究的學(xué)術(shù)著作。

本書以利益政治學(xué)為理論視角，深度剖析過渡型社區(qū)治理利益政治發(fā)生機理。本書認(rèn)為利益關(guān)系失調(diào)是過渡型社區(qū)治理秩序失衡和效能不彰的根源，構(gòu)建利益協(xié)調(diào)的社區(qū)治理共同體是提升過渡型社區(qū)治理效能的根本之法。

本書基于價值論的研究視域，對以人民為中心的理論與實踐進(jìn)行了深入系統(tǒng)的研究。本書從理論邏輯、歷史邏輯、現(xiàn)實邏輯等維度分析了以人民為中心價值論的生成，分析了以人民為中心所蘊含的以人民地位為中心的價值主體論、以人民發(fā)展為中心的價值目的論、以人民利益為中心的價值標(biāo)準(zhǔn)論、以人民事業(yè)為中心的價值功能論、以人民實踐為中心的價值實現(xiàn)論

本書以人民政協(xié)這一專門協(xié)商機構(gòu)為研究對象，對人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)的科學(xué)內(nèi)涵、理論基礎(chǔ)、歷史發(fā)展、現(xiàn)實成績、示范引領(lǐng)作用、治理效能及其完善與發(fā)展作了基礎(chǔ)性理論研究，從理論與實踐、歷史與現(xiàn)實相統(tǒng)一的視角對人民政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)進(jìn)行了系統(tǒng)研究探討。深入研究專門協(xié)商機構(gòu)的功能特色、職責(zé)完善，不斷推動人民政協(xié)效能發(fā)揮、優(yōu)勢顯現(xiàn)，為

本書系北京高校思想政治理論課教師隊伍建設(shè)擇優(yōu)資助計劃習(xí)近平總書記系列重要講話融入馬克思主義基本原理課最終研究成果。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想奠基于馬克思主義理論的思想源頭，立足于當(dāng)代中國發(fā)展的時代潮頭，在辯證唯物主義和歷史唯物主義視域下推進(jìn)了馬克思主義理論的中國化時代化進(jìn)程。本書分為十三章，從馬克思主義哲學(xué)領(lǐng)域、

本書闡述了事業(yè)單位建設(shè)文化協(xié)同的意義和思想理論基礎(chǔ)，介紹了事業(yè)單位建設(shè)、發(fā)展和改革的歷史，分析了事業(yè)單位改革過程中組織變革與文化協(xié)同的關(guān)系，事業(yè)單位建設(shè)文化協(xié)同面臨的體制和機制；探討了事業(yè)單位建設(shè)中出現(xiàn)的文化沖突的消弭，事業(yè)單位建設(shè)文化重塑的程序、模式和系統(tǒng)，期待事業(yè)單位通過文化協(xié)同的方式，達(dá)到有效管理、推動建設(shè)、重塑