本書分為兩部分，第一部分是并購(gòu)案例論，囊括了A股、港股和海外市場(chǎng)中經(jīng)典的、具有代表性的成功案例，并融合了米度并購(gòu)的觀點(diǎn)，盡可能地還原交易本身，無論是讀者還是上市公司管理層、專業(yè)的并購(gòu)從業(yè)人員，都能夠在閱讀中身臨其境地感受交易的魅力。第二部分是并購(gòu)方法論，囊括了并購(gòu)交易中最實(shí)用、核心、關(guān)鍵、讓人無法回避的利益糾葛,這是對(duì)

本選題有助于對(duì)典型運(yùn)行機(jī)制、管理經(jīng)驗(yàn)、建設(shè)成效進(jìn)行梳理總結(jié)，同時(shí)深化對(duì)晉創(chuàng)谷建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展方向的研究，為全省逐步推開建設(shè)工作提供參考，也有助于加強(qiáng)對(duì)晉創(chuàng)谷建設(shè)的宣傳和良好社會(huì)輿論氛圍的營(yíng)造，是中國(guó)式現(xiàn)代化山西篇章、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政策解讀與輿論引導(dǎo)。

本書全面覆蓋了跨國(guó)公司從理論到實(shí)踐的多個(gè)層面，緊密圍繞跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的理論精髓、實(shí)踐智慧、戰(zhàn)略思維展開，系統(tǒng)而深入地剖析跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的一般規(guī)律與前沿動(dòng)態(tài)，通過豐富的案例分析與實(shí)踐指南，引導(dǎo)讀者理解并將知識(shí)應(yīng)用于復(fù)雜的國(guó)際商業(yè)環(huán)境中。第一章介紹了跨國(guó)公司的概念、類型、特征及其在經(jīng)濟(jì)全球化中的作用，第二章到第九章探討了跨國(guó)公司的基本

本書將戰(zhàn)略管理理論與企業(yè)經(jīng)營(yíng)案例相結(jié)合，從行業(yè)、資源和制度三個(gè)視角分析了企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源，從競(jìng)爭(zhēng)和成長(zhǎng)兩個(gè)方面展示了戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的理論和分析框架。全書共十章，分別為戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理、外部環(huán)境分析、內(nèi)部環(huán)境分析、制度環(huán)境和企業(yè)合法性分析、業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略、國(guó)際化戰(zhàn)略、公司層戰(zhàn)略、聯(lián)盟和并購(gòu)、戰(zhàn)略實(shí)施。章后案例反映了全

全書共分為八個(gè)章節(jié)，第一章為緒論，介紹專著的研究背景、目的和意義、方法等；第二章為文獻(xiàn)綜述，系統(tǒng)梳理現(xiàn)有關(guān)于管理者在績(jī)效管理中的作用的研究；第三、四、五、六章為獨(dú)立的實(shí)證研究，分別對(duì)應(yīng)于管理者在績(jī)效管理過程中所扮演的目標(biāo)設(shè)定、績(jī)效監(jiān)控、績(jī)效輔導(dǎo)和績(jī)效反饋的角色，深入探討了一線管理者在績(jī)效管理中的具體作用；第七章采用潛在

本研究基于現(xiàn)有文獻(xiàn)的研究成果，重點(diǎn)關(guān)注了近年來企業(yè)頻出的財(cái)務(wù)報(bào)告造假事件，從實(shí)證的角度，論證在中國(guó)企業(yè)發(fā)展中，融資約束對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響，財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量對(duì)企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響，以及財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量對(duì)融資約束與資本結(jié)構(gòu)關(guān)系的調(diào)節(jié)作用。

本書就是結(jié)合財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與數(shù)據(jù)資產(chǎn)領(lǐng)域的最新理論和實(shí)踐而創(chuàng)作，每一章以小故事展開，讓讀者在情感上與數(shù)據(jù)主題產(chǎn)生共鳴、激發(fā)期待。全書每章圍繞一個(gè)專題探討，依次按照數(shù)據(jù)資產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)——數(shù)據(jù)資產(chǎn)會(huì)計(jì)核算概述——數(shù)據(jù)資產(chǎn)治理基礎(chǔ)探討——數(shù)據(jù)資產(chǎn)核算基礎(chǔ)探討——數(shù)據(jù)資產(chǎn)初始計(jì)量——數(shù)據(jù)資產(chǎn)后續(xù)計(jì)量——數(shù)據(jù)資產(chǎn)與管理會(huì)計(jì)——數(shù)據(jù)資產(chǎn)與

本著作以華證公司2012-2023年中國(guó)A股上市公司ESG表現(xiàn)為研究對(duì)象，通過實(shí)證研究和案例分析，從財(cái)務(wù)績(jī)效、企業(yè)創(chuàng)新和融資約束三個(gè)維度研究了企業(yè)ESG表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)后果，并從政府、資本市場(chǎng)、企業(yè)、投資者以及媒體輿論的角度提出了有助于發(fā)揮ESG積極經(jīng)濟(jì)后果作用的針對(duì)性政策建議，拓展了發(fā)展中國(guó)家ESG表現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)后果研究，豐富

本書以倍受關(guān)注的企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效為視角，探究了我國(guó)企業(yè)在尋求高質(zhì)量的戰(zhàn)略管理與績(jī)效的過程中遇到的現(xiàn)實(shí)問題以及對(duì)應(yīng)的政策建議。在當(dāng)今整個(gè)社會(huì)的生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和勞動(dòng)結(jié)構(gòu)發(fā)生深刻變化的背景下，對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略管理與績(jī)效產(chǎn)生影響的主要體現(xiàn)在企業(yè)社會(huì)責(zé)任、員工工作滿意度、勝任力內(nèi)涵、融資狀況以及“互聯(lián)網(wǎng)+”等方面，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不

廣東對(duì)百名企業(yè)家開展問卷調(diào)查，在全國(guó)率先創(chuàng)立了以百名企業(yè)家為代表的信心制度。同時(shí)，廣東推出以高校教授、科研單位學(xué)者、金融機(jī)構(gòu)專家、中直省直部門相關(guān)研究人員以及全省省市縣(區(qū))統(tǒng)計(jì)局專家為調(diào)查對(duì)象的“百名統(tǒng)計(jì)學(xué)(專)家”看經(jīng)濟(jì)。2021年，百名統(tǒng)計(jì)學(xué)(專)家調(diào)查制度正式獲得國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的批復(fù)，由此形成廣東“雙百”景氣調(diào)查指