本書展現(xiàn)了鎮(zhèn)坪縣通過制定和執(zhí)行縣鄉(xiāng)人大工作績效標(biāo)準(zhǔn)，清晰回答和解決了新時(shí)代縣鄉(xiāng)人大制度如何堅(jiān)持和鞏固、發(fā)展和完善等-系列重要現(xiàn)實(shí)問題，為堅(jiān)持和完善縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度提供了一套全面系統(tǒng)的集成方案。鎮(zhèn)坪縣鄉(xiāng)人大工作績效標(biāo)準(zhǔn)及績效管理從實(shí)踐、標(biāo)準(zhǔn)、理論、展望四個(gè)層面和維度進(jìn)行總結(jié)、論證、分析，是人大工作的制度機(jī)制創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，

全書分上下兩篇。上篇“新時(shí)代人大代表履職問答”，依照有關(guān)法律，以問答形式解答新時(shí)代人大代表履職中的常見問題；下篇“新時(shí)代人大代表履職實(shí)例”，精心遴選新時(shí)代人大代表履職的典型實(shí)例，既有對人大代表履職的感悟體會，也能充分展示代表履職實(shí)效，可為廣大代表依法執(zhí)行職務(wù)提供借鑒。本書貼近新時(shí)代人大代表履職實(shí)際，融法律性、知識性、可

由中國就業(yè)促進(jìn)會組織編寫“聚焦年度中國就業(yè)”系列圖書出版后，在系統(tǒng)內(nèi)引起強(qiáng)烈反響。本書是系列圖書中的第十二本，在總結(jié)前幾本編寫經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上對圖書內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整，主要內(nèi)容如下：年度重大事件第一部分領(lǐng)導(dǎo)重要論述第二部分重要政策文件第三部分年度最新理論研究成果第四部分部分就業(yè)概念解讀第五部分年度作者觀點(diǎn)第六部分年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)第

本書設(shè)有政策動態(tài)、權(quán)威解讀、創(chuàng)新探索、工作前沿、縣域傳音、調(diào)查研究、專家觀點(diǎn)、國際視野、基層擷英九個(gè)欄目，收錄了《續(xù)寫兒童福利和未成年人保護(hù)工作新篇章》《唐山市社會組織在市域社會治理舞臺上出彩》《唐山市曹妃甸區(qū)大力推進(jìn)婚姻登記規(guī)范化建設(shè)》《殯葬服務(wù)領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)研究》等文章。

本書從2007-2018年度萍鄉(xiāng)市評出的每年的“十大公關(guān)品牌”中選出70件案例精編成冊，其中包括“萍鄉(xiāng)創(chuàng)建第六屆全國文明城市實(shí)現(xiàn)首戰(zhàn)告捷”和“萍鄉(xiāng)國家海綿城市建設(shè)從試點(diǎn)到示范成為‘會呼吸，才宜居’全國樣板”等案例。書中總結(jié)和宣傳了萍鄉(xiāng)政府機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位歷年來“十大品牌公關(guān)”的經(jīng)典案例，展示了萍鄉(xiāng)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的公關(guān)

本書研究從援疆政策資源內(nèi)部多種配置方式與微觀主體行為響應(yīng)差異入手，重點(diǎn)從兩層面展開：理論上，構(gòu)建動態(tài)一般均衡模型并進(jìn)行函數(shù)關(guān)系的推演，厘清三種典型政策資源配置結(jié)構(gòu)與微觀主體行為響應(yīng)間的傳遞機(jī)制及路徑；經(jīng)驗(yàn)研究體現(xiàn)為，在對政策資源配置結(jié)構(gòu)的宏觀效應(yīng)進(jìn)行具體分解外，利用跟蹤調(diào)查形成的微觀數(shù)據(jù)庫，借助計(jì)算實(shí)驗(yàn)、校準(zhǔn)等技術(shù)手段

本書主要是從社會福利與社會政策、社會工作與社會服務(wù)實(shí)踐兩大方面，對我國目前的福利情況、社會政策等方面進(jìn)行實(shí)證研究。主要內(nèi)容涉及醫(yī)療救助問題、政府購買公共服務(wù)、殘疾人就業(yè)、婚姻登記、社區(qū)社會組織服務(wù)、我國傳統(tǒng)孝文化的發(fā)展演進(jìn)、北京社會管理職業(yè)學(xué)院假肢矯形器專業(yè)社會服務(wù)模式、退役士兵職業(yè)技能培訓(xùn)以及公益領(lǐng)域的跨界合作等當(dāng)前

事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)工作意義重大、作用突出，2014年7月1日實(shí)施的《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定，事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對工作人員進(jìn)行分級分類培訓(xùn)。2020年1月1日起施行的《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》明確了培訓(xùn)的種類、培訓(xùn)的內(nèi)容、組織實(shí)施以及管理與紀(jì)律，并賦予中央事業(yè)單位人事綜合管理部

本書按照公安部大數(shù)據(jù)智能化建設(shè)規(guī)劃、安徽省公安廳“1+10+N”大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用體系，開展智慧警務(wù)頂層設(shè)計(jì)，緊抓規(guī)劃設(shè)計(jì)、項(xiàng)目統(tǒng)籌、數(shù)據(jù)融合、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用相結(jié)合，構(gòu)建合肥智慧警務(wù)“1289N+3”大數(shù)據(jù)實(shí)戰(zhàn)架構(gòu)，從一個(gè)大數(shù)據(jù)中心、兩大承載網(wǎng)絡(luò)、八大服務(wù)平臺、九大應(yīng)用域、N個(gè)實(shí)戰(zhàn)承載、三大保障體系等六方面進(jìn)行規(guī)劃，制定“廬州六

本書分為三個(gè)單元八章，包括第一單元公安群眾工作基本理論，內(nèi)含公安群眾工作概述、提高公安群眾工作能力與水平，第二單元公安群眾工作方法，內(nèi)含不同的工作內(nèi)容用不同的工作方法、不同的工作對象用不同的工作方法、不同的工作場合用不同的工作方法、不同的事情用不同的工作方法、不同的工作區(qū)域用不同的工作方法；第三單元公安群眾工作的溝通與