本書主要圍繞高職院校人才的培養(yǎng)目標(biāo)，以理論夠用為度，重在技能訓(xùn)練和技能大賽指導(dǎo)，以提升管理素養(yǎng)、培育職業(yè)能力為宗旨，運(yùn)用“理論＋實踐”的構(gòu)建模式，針對企業(yè)經(jīng)營所需掌握的基本原理和方法，按照ERP沙盤模擬企業(yè)經(jīng)營的流程進(jìn)行設(shè)計。全書共5個學(xué)習(xí)情境，主要介紹了ERP沙盤概述、ERP沙盤運(yùn)營步驟與電子沙盤演示、企業(yè)經(jīng)營謀劃、

數(shù)智化時代，利用大數(shù)據(jù)工具剖析財務(wù)指標(biāo)背后的業(yè)務(wù)動因，分析經(jīng)營過程中存在的問題，并為企業(yè)經(jīng)營者提供有效的決策支撐，是經(jīng)營分析的實質(zhì)所在。本書在講解財務(wù)報表及財務(wù)指標(biāo)分析的基礎(chǔ)上，著眼于銷售業(yè)務(wù)及庫存管理分析，可以幫助讀者掌握PowerBI軟件的應(yīng)用方法，理解企業(yè)經(jīng)營預(yù)測分析的思路，洞察業(yè)務(wù)動因，從而有效提升財務(wù)數(shù)據(jù)分析

財務(wù)管理是工商管理學(xué)科的核心課程之一。本書吸收了前沿的財務(wù)管理理論和研究動態(tài)，系統(tǒng)介紹了財務(wù)管理理論、方法和技術(shù)。全書分為五個部分共16章。第一部分為企業(yè)財務(wù)管理概述，第二部分為企業(yè)籌資管理，第三部分為企業(yè)投資管理，第四部分為企業(yè)業(yè)績管理，第五部分為企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略與控制。本書每一章都包括引導(dǎo)案例、學(xué)習(xí)目標(biāo)、正文、討論案例

《資源與運(yùn)營管理》(第五版)(上、下冊)是根據(jù)《通用管理能力教學(xué)大綱》的要求編制而成，上冊由清華大學(xué)出版社出版，下冊由國家開放大學(xué)出版社出版。本套教材內(nèi)容充實，在正文闡述的基礎(chǔ)上，按照知識點邏輯，配有案例、訓(xùn)練、測評等內(nèi)容，可讀性強(qiáng)，兼有知識性和實用性。行文邏輯與單元思維導(dǎo)圖相對應(yīng)，通過學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)指南、關(guān)鍵術(shù)語與本

本書的結(jié)構(gòu)按照目前國內(nèi)外對跨國公司理論的研究深度和認(rèn)識重點的基礎(chǔ)上安排。全書分為三篇：基礎(chǔ)篇；理論篇；實務(wù)篇，基礎(chǔ)篇著重從經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法律關(guān)系的角度研究跨國公司的基礎(chǔ)知識和跨國進(jìn)入的決策與產(chǎn)生的影響以及我國跨國公司的成長途徑；理論篇主要介紹和研究跨國公司對外投資的理論淵源及實踐意義；實務(wù)篇著重研究跨國公司并購和戰(zhàn)略

本教材適用于本�？平處熃虒W(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)使用，由具有多年財務(wù)管理科研與教學(xué)工作經(jīng)驗的教師團(tuán)隊編寫而成，以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為目標(biāo)，闡述了財務(wù)管理的基本理論、基本方法和基本操作技能，并以籌資、投資、資金運(yùn)營、分配為主要框架展開，重點介紹資金運(yùn)動各環(huán)節(jié)的原理及方法，同時圍繞財務(wù)預(yù)算與預(yù)測、分析與決策、公司治理等財務(wù)活動也進(jìn)行了闡述

本書是根據(jù)《財務(wù)管理》(主編：姚永紅)編寫的指導(dǎo)書，本書既可以作為財務(wù)管理課程教學(xué)的輔導(dǎo)教材也可以作為自學(xué)的配套用書。本書共9章，每章的框架結(jié)構(gòu)包括學(xué)習(xí)指導(dǎo)、練習(xí)題、練習(xí)題參考答案三部分。其中，學(xué)習(xí)指導(dǎo)的內(nèi)容包括有本章結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)目標(biāo)和要求、本章重點難點，幫助學(xué)生了解學(xué)習(xí)目標(biāo)，梳理重點難點，從整體上把握知識體系；習(xí)題是根

《2024中國企業(yè)“走出去”風(fēng)險發(fā)布會記錄》是一部內(nèi)容豐富、切實可行的專業(yè)著作，對于研究和實踐中國企業(yè)國際化發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。本書詳細(xì)記錄了風(fēng)險發(fā)布會的重要發(fā)言和討論，書中涵蓋了多位專家學(xué)者及企業(yè)代表的見解，全面分析了中國企業(yè)在國際化過程中面臨的政治、經(jīng)濟(jì)、文化等多方面風(fēng)險，提供了切實可行的應(yīng)對策略，是研究和實踐

21世紀(jì)以來，有關(guān)和合文化的研究逐步由探源考證走向宏揚(yáng)應(yīng)用,在研究熱度有所減弱的同時,研究的細(xì)度與深度也有所提升，研究人群也明顯由小眾走向分眾，并逐步進(jìn)入主流話語體系，研究內(nèi)容也由單一的倫理哲學(xué)領(lǐng)域轉(zhuǎn)向多元化學(xué)科領(lǐng)域，有關(guān)和合主題的研究，逐步向各個社會層面展開。本書共分為十二章，第一章闡述中華和合文化；第二章是和合管理

杰克？曾格和吉姆？�？寺鼘ΜF(xiàn)實世界中的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了360度反饋評估他們?nèi)绾晤I(lǐng)導(dǎo)，哪些有效，哪些無效提供的數(shù)據(jù)使《卓越領(lǐng)導(dǎo)者》在眾多此類書籍中獨具一格。在這個新版本中，作者根據(jù)來自全球各個角落的12萬名領(lǐng)導(dǎo)者的反饋提供了經(jīng)過驗證的課程。在書中你會發(fā)現(xiàn):？關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)能力、交叉培訓(xùn)和自我發(fā)展的新章節(jié)？通過揭開領(lǐng)導(dǎo)力的神秘面紗，