本書主要包括以下幾方面的內(nèi)容：哈薩克斯坦共和國(guó)民法典總則，吉爾吉斯共和國(guó)民法典總則，塔吉克斯坦共和國(guó)民法典總則，土庫(kù)曼斯坦民法典總則，烏茲別克斯坦共和國(guó)民法典總則，烏克蘭民法典總則，白俄羅斯共和國(guó)民法典總則。具體每個(gè)國(guó)家的法條內(nèi)容又從下幾個(gè)方面展開(kāi)介紹：基本規(guī)定，民事關(guān)系，民事權(quán)利主體，公民和其他自然人公民，法人，基本

本書主要包括以下幾方面的內(nèi)容：哈薩克斯坦共和國(guó)繼承法，吉爾吉斯斯坦共和國(guó)繼承法，塔吉克斯坦共和國(guó)繼承法，土庫(kù)曼斯坦共和國(guó)繼承法，烏茲別克斯坦共和國(guó)繼承法，烏克蘭共和國(guó)繼承法，白俄羅斯共和國(guó)繼承法。具體每個(gè)國(guó)家的法條內(nèi)容又從下幾個(gè)方面展開(kāi)介紹：繼承的一般規(guī)定，遺囑繼承，法定繼承，遺產(chǎn)的取得。總體上，本書稿詳細(xì)地對(duì)上述幾個(gè)

一、內(nèi)容全面增新擴(kuò)充本書本次增補(bǔ)第十七版以來(lái)的最高人民法院、最高人民檢察院新發(fā)布的刑法司法解釋、規(guī)范性文件與指導(dǎo)性案例，及時(shí)反映刑事法律動(dòng)態(tài)。全面收錄包括指導(dǎo)性案例、公報(bào)案例、典型案例在內(nèi)的案例內(nèi)容。精準(zhǔn)細(xì)化梳理、層次分明展現(xiàn)：「刑法修訂」「相關(guān)法規(guī)」「立法解釋」「立案標(biāo)準(zhǔn)」、「司法解釋」「會(huì)議紀(jì)要」「指導(dǎo)案例」「公報(bào)

本書是章劍生教授多年行政法教學(xué)與研究之功,在其歷年講義基礎(chǔ)上整理而成。它的特點(diǎn)是運(yùn)用案例來(lái)闡述理論,以期開(kāi)法學(xué)教材務(wù)實(shí)之新風(fēng)。深人淺出,讓法科學(xué)子從中感知法律實(shí)踐脈絡(luò),法律職業(yè)人深人案件背后的理論根基。第三版不僅適時(shí)更新了行政法領(lǐng)域的立法和司法解釋等相關(guān)內(nèi)容，并同時(shí)增添、更換了大量的判例，使本書更切合實(shí)訓(xùn)需要。

2025年6月27日，第十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第十六次會(huì)議高票通過(guò)修訂后的治安管理處罰法，自2026年1月1日起施行。 新修訂的治安管理處罰法，共6章144條，由原來(lái)的119條修改為144條，新增28條，修改98條，刪除3條。此次修訂將一些新出現(xiàn)的影響社會(huì)治安的行為納入管理范圍，進(jìn)一步優(yōu)化和完善治安案件辦理程序等方面內(nèi)容

《勞動(dòng)法》對(duì)促進(jìn)就業(yè)、勞動(dòng)合同和集體合同、工作時(shí)間和休息休假、工資、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工和未成年工特殊保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、勞動(dòng)爭(zhēng)議、監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等內(nèi)容作了規(guī)定�！秳趧�(dòng)合同法》對(duì)勞動(dòng)合同的訂立、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止、集體合同、勞務(wù)派遣、非全日制用工、監(jiān)督檢查和法律責(zé)任等內(nèi)容作了規(guī)定

本書共分六大模塊十九章。第一模塊是刑事訴訟基本原理。該模塊包括刑事訴訟與刑事訴訟法的概念和理論,重點(diǎn)內(nèi)容是刑事訴訟的基本原則和刑事訴訟的主體。第二模塊是刑事訴訟基本制度。該模塊是刑事訴訟中應(yīng)遵循的基本制度,包括管轄制度、回避制度、辯護(hù)與代理制度、刑事證據(jù)制度、刑事強(qiáng)制措施制度、附帶民事訴訟制度和期間與送達(dá)制度。第三模塊

本卷的內(nèi)容涉及司法鑒定領(lǐng)域新的理論、制度和技術(shù)研究成果。涉及司法鑒定倫理、司法鑒定立法、司法鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定人能力建設(shè)、司法鑒定意見(jiàn)審查、司法鑒定人出庭、死因鑒定、刑事責(zé)任能力鑒定、親權(quán)鑒定、筆跡鑒定、環(huán)境損害司法鑒定、電子證據(jù)鑒定、聲紋鑒定諸多內(nèi)容。本書適合司法鑒定管理干部、研究人員、司法鑒定人、法律從業(yè)人員及其他感興

為幫助社會(huì)各界深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新《公司法》，尤其是促進(jìn)新《公司法》有關(guān)股份有限公司規(guī)則的正確理解與運(yùn)用，本書結(jié)合《公司法》2023年修訂中新增或修改的資本制度、公司治理制度、交易活動(dòng)等方面，解讀論證其制度價(jià)值和實(shí)踐操作，并分析其對(duì)上市公司并購(gòu)重組交易可能產(chǎn)生的若干影響。

當(dāng)前，環(huán)境法治深陷零和博弈的困境，導(dǎo)致其核心個(gè)體規(guī)制（設(shè)定個(gè)體行為邊界）面臨根本性挑戰(zhàn)：個(gè)體普遍合規(guī)的行為產(chǎn)生疊加效應(yīng)，易突破環(huán)境承載極限，造成個(gè)體合規(guī)、整體失控的規(guī)制失靈與法治崩潰。破解之道在于環(huán)境法規(guī)制范式的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型：從個(gè)體約束轉(zhuǎn)向整體環(huán)境效果管控。其核心是確立地方政府的環(huán)境質(zhì)量責(zé)任。地方政府作為轄區(qū)治理主體，具