兒童時間管理超圖解 : 全3冊

如何打破緊急性的暴政 讓自由支配時間數倍增加？ ·工作總是處于一種被打斷的狀態(tài)，不停地忙著四處滅火； ·重要的事項一拖再拖，精力被浪費在無關緊要的事情上，自己卻沒有得到提升； ·總把我太忙了作為口頭禪，只能應付眼前的工作和生活，沒有考慮長遠的發(fā)展。 我們總是陷入繁忙的狀態(tài)，

本書從領導科學產生和發(fā)展的一般規(guī)律和基本條件入手，探討領導科學的基本內涵和應用，著重圍繞領導素養(yǎng)、領導活動的根本機制、領導決策、領導職能方法藝術和領導效能的考評等理論知識展開，結合在案例的互動交流中培養(yǎng)領導技能。全書內容分為四篇、十二章，分別從理論、主體、實踐和拓展等方面圍繞領導科學理論和實踐的發(fā)展進行分析，以便更好地

本書共分九個項目，內容包括：認識管理心理學，個性與勝任力，知覺與決策，態(tài)度與工作滿意度，需要、動機與激勵，心理學與溝通，群體心理與工作團隊，組織心理學，領導心理。

本書是作者近年來在雙邊匹配領域的主要研究成果，主要內容包括四部分：第一部分是第一章緒論，主要介紹了雙邊市場、雙邊匹配及其起源和發(fā)展歷程；第二部分是第二章雙邊匹配相關文獻評述，這部分從現實典型行業(yè)領域中的雙邊匹配問題、雙邊匹配典型算法和基于不同優(yōu)化目標的雙邊匹配方法三個視角，系統(tǒng)地對雙邊匹配已有研究成果進行了總結和評述；

《(資治通鑒)與管理智慧》是李志遠先生的讀史札記,在這本書中，作者以《資治通鑒》為依托，結合自己二十余年的職場管理經驗，將《資治通鑒》中與經驗管理有關的故事按照不同的思維模式進行了分類整合，使之變成了一部涵蓋內容極其廣泛而且充滿了哲思和趣味的管理智慧工具書。全書共分為三部分，第一部分為領導素質，第二部分為領導藝術與管理

自律，不要把它僅僅當成一種品質，而是當做一種投資。每多一天的堅持，就是對自己多一筆的投資。自律，是治愈焦慮與迷茫的良藥。自律點亮人生，在所有的行為中，毫無間斷的自律幾乎是最難的，但同時，它也是回報**的。如果你意識到在生活的泥潭里艱難跋涉，一個很簡單的解決方法就是找一件事情然后每天自律地堅持�？梢允清憻�，可以是閱讀，可

《組織行為學研究》從人格心理學和社會心理學兩個方面整體系統(tǒng)地介紹了組織行為學學科的專業(yè)理論及知識，凸顯行為科學的基本理論知識，相關內容均是現代心理學的經典理論。本書還用簡潔、精煉的方式，對組織行為學領域的新發(fā)展與熱點內容進行了介紹。本書既注重學術上研究人類行為方面的基本理論知識，又關注實踐中分析人類行為特點的技術方法，

本書從心理學專業(yè)角度構筑了有特色的管理心理學內容體系，收編了近幾年來管理心理學界的熱點問題，增添了許多新概念、新理論、新方法，并結合時代特色與企業(yè)實際，對理論靈活應用，有助于讀者更好地把握心理學界的前沿動態(tài)，且可以更靈活、更便捷地運用。全書共分十二章，分別為個體心理、管理中的激勵理論、群體心理概述、群體溝通、群體沖突管

從普通員工到初級管理者，實現思維的大轉變。作者用自創(chuàng)的識學理念，教授讀者如何當一個好的管理者。戴上管理者的假面，不要用素顏面對下屬，聚焦五個關鍵詞，即規(guī)則、位置、利益、結果、成長。管理不需要超凡的才能，也不需要特別的人格魅力。只要戴上管理者的假面，便可以讓你的管理工作事半功倍，能成為一名可以促進下屬成長、帶動團隊提升成