本書(shū)揭示了是什么讓領(lǐng)導(dǎo)者變得偉大,以及普通領(lǐng)導(dǎo)者和偉大領(lǐng)導(dǎo)者之間的差距。在這本富有深刻洞見(jiàn)的書(shū)中,作者根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力的深度見(jiàn)解創(chuàng)造性地提出了7個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者的原型,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)識(shí)自己應(yīng)該用什么身份領(lǐng)導(dǎo)眾人。本書(shū)提出的領(lǐng)導(dǎo)者的原型框架是一個(gè)經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的成熟體系,全球各地的領(lǐng)導(dǎo)者都可以掌握并將其應(yīng)用于自己的領(lǐng)導(dǎo)工作和

本書(shū)為10歲就開(kāi)始：學(xué)習(xí)一輩子的能力系列叢書(shū)的分冊(cè)。全書(shū)分三章：章解決時(shí)間管理的觀念問(wèn)題，以及本書(shū)的使用方法。第二章以漫畫(huà)故事幫助孩子分析各種問(wèn)題的成因，以圖表、問(wèn)答、測(cè)評(píng)等多種手段提供豐富的解決對(duì)策。第三章提供一個(gè)切實(shí)可行的成長(zhǎng)計(jì)劃，讓孩子可以在閱讀之后的生活中實(shí)操演練，夯實(shí)能力。

在職場(chǎng)中，沒(méi)有三頭六臂，處理事情卻要千頭萬(wàn)緒。很多職場(chǎng)人對(duì)與領(lǐng)導(dǎo)相處有各種各樣的顧慮、疑惑，既想走近領(lǐng)導(dǎo)，又不敢走近領(lǐng)導(dǎo)，怎樣做好辦公室工作？又怎么會(huì)有前途？在人際交往和溝通中，怎樣才能成為一個(gè)受歡迎的人？如何維護(hù)自己的圈子？如何在工作中脫穎而出？不懂交往的藝術(shù)，怎樣才能擁有重要的競(jìng)爭(zhēng)力？在職場(chǎng)中，腳踏實(shí)地、低頭認(rèn)真做

顛覆性創(chuàng)新可以創(chuàng)造新市場(chǎng)，大幅增加團(tuán)隊(duì)的收入和利潤(rùn)，那么，如何讓團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員實(shí)現(xiàn)個(gè)人顛覆，從而推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新？惠特尼·約翰遜作為顛覆性創(chuàng)新提出者克萊頓·M.克里斯坦森的合伙人，將顛覆性創(chuàng)新理論應(yīng)用在團(tuán)隊(duì)管理中。人人擁有一條S型學(xué)習(xí)曲線，管理者應(yīng)該把精力集中在建立和培養(yǎng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)上。

本書(shū)主要介紹了商務(wù)策劃的相關(guān)理論、方法、決策及管理的知識(shí)。作者長(zhǎng)期從事商務(wù)策劃方面的教學(xué)和科研工作，并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，本書(shū)內(nèi)容實(shí)用，生動(dòng)，針對(duì)性強(qiáng)，有許多來(lái)源于實(shí)踐的真知灼見(jiàn)。本書(shū)適合高等院校市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)策劃專(zhuān)業(yè)教學(xué)使用，也是相關(guān)從業(yè)人員的參考用書(shū)。

“管理心理學(xué)”是經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè)和應(yīng)用心理學(xué)專(zhuān)業(yè)的一門(mén)核心課程。本書(shū)研究并回答了管理對(duì)象中的個(gè)體、群體和組織行為模式是怎樣的，它們之間如何互動(dòng)，感知規(guī)律如何影響管理，個(gè)性如何與職業(yè)相匹配并影響工作績(jī)效，如何激勵(lì)員工，如何建設(shè)高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)，如何塑造完善的組織文化，如何改善管理溝通，如何運(yùn)用權(quán)術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力，如何為員工提供援助

《國(guó)家風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告》是中國(guó)出口信用保險(xiǎn)公司核心信息產(chǎn)品之一，自2005年首次發(fā)布以來(lái)，已經(jīng)連續(xù)出版多年。本書(shū)是其中的一部，對(duì)美國(guó)做了詳細(xì)分析，首先介紹了美國(guó)政治制度的多元結(jié)構(gòu)特點(diǎn)及驅(qū)動(dòng)力、美國(guó)族裔人口結(jié)構(gòu)，然后分析了美國(guó)少數(shù)特殊利益群體對(duì)美國(guó)政策的影響、美國(guó)主要產(chǎn)業(yè)的國(guó)際貿(mào)易和投資及對(duì)外政策，最后研究了美國(guó)區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

本書(shū)共三篇：全球投資風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、全球行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告、全球企業(yè)破產(chǎn)分析報(bào)告。內(nèi)容包括：全球?qū)ν馔顿Y概況及風(fēng)險(xiǎn)分析、中國(guó)對(duì)外投資概況及風(fēng)險(xiǎn)分析、全球及中國(guó)投資保險(xiǎn)市場(chǎng)分析、2021年對(duì)外投資經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題調(diào)研等。

本書(shū)是蔡司光學(xué)集團(tuán)于2021年6月在敦煌舉行的蔡司光學(xué)團(tuán)隊(duì)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營(yíng)的活動(dòng)征文集結(jié)，由訓(xùn)練營(yíng)隊(duì)員根據(jù)自身體悟撰寫(xiě)投稿編輯而成。 本書(shū)共分六章，分別為個(gè)人感想目標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)管理逆境及不確定性體驗(yàn)式學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力，每章收錄約10篇文章，全書(shū)收錄52篇文章。后附有40段感言摘錄。全書(shū)從多維度記錄了為期三天兩夜的戈壁徒步征途，

本書(shū)整理了8套管理類(lèi)聯(lián)考綜合能力預(yù)測(cè)卷,包含數(shù)學(xué)、邏輯、寫(xiě)作三個(gè)部分,通過(guò)本書(shū)考生在考試之前鞏固知識(shí),查漏補(bǔ)缺。答案解析部分精準(zhǔn)詳盡,并對(duì)數(shù)學(xué)和邏輯部分進(jìn)行了考點(diǎn)分析,幫助考生了解命題規(guī)律,掌握命題方向,考生可用于考試模擬練習(xí),查漏補(bǔ)缺。并且本書(shū)對(duì)于22年管理類(lèi)聯(lián)考試題進(jìn)行預(yù)測(cè),考前押題,有助于幫助考生高效率的取得高分