本書是普通高等教育“十五”國家級規(guī)劃教材、上海普通高校優(yōu)秀教材。全書共15章，分別是包括：組織行為學導論，個性、價值觀與工作態(tài)度，知覺與歸因，學習與行為改變，工作激勵，群體行為基礎，群體溝通，群體決策，團隊與團隊管理，沖突、談判與群體間行為，權力與政治，領導理論與領導行為，組織結構設計，組織文化，組織變革。本書體系結構

《女性領導力基礎理論研究》是一本專門研究全媒體時代女性領導力提升所面對的各種挑戰(zhàn)及機遇的專著。本書從各類媒體呈現與聚焦的女性領導力議題入手，細解這些議題中所包含的或顯或隱的理論問題，展現性別傳播視角如何有效揭橥女性領導力在媒體內外存在的鏡像與現實。本書提出女性領導力的培育不限于已是領導干部的女性群體，也不限于領導干部個

毫無異議，策劃學是20世紀末以來全球經濟學門類中重大的新理論，并且已經被廣泛用于經濟實踐。策劃學是誕生于中國的一門全新的學科。本書第六版由美國權威出版社圣智學習集團翻譯成英文出版，并被用作全球教材，這標志著策劃學理論不僅成為有世界影響力的重大理論，而且被廣泛用于指導世界經濟實踐。本書最大的特點是理論具有原創(chuàng)性、開拓性，

本書的編寫從交際原則出發(fā)，強調實用性，旨在幫助讀者熟悉涉外商務秘書的工作環(huán)境，掌握實際工作中英語聽、說、讀、寫等方面的必備應用能力。本教材共有八個單元，每個單元圍繞一個主題選材編寫，八個主題涵蓋秘書職責概述、公文處理、日程安排、人際溝通、商務禮儀和會議談判等典型場景。每個單元主要由導入、口語、閱讀和寫作四大模塊組成。此

自律的人是強大的，他們不僅能用高度的自制力管理自己，還有一顆ZUI強大的心和極強的自愈能力，能為自己療傷。所以只要修煉一顆自律的心，迷茫、焦慮、抑郁等人生前進路上的所有“頑疾”都能治愈。而自律的修煉，也不是傳說中的那樣高大上似的自虐，只要你愿意，一日三餐都可以作為自律的修煉場。

《馬斯洛論管理》是馬斯洛的主要著作之一，也是論述馬斯洛開明管理思想的著作。這本著作主要由37篇日記組成，有些是馬斯洛在思考時自由聯(lián)想或即興發(fā)揮寫下的，有些是他在閱讀時作為隨筆或綱要寫下的。除馬斯洛的日記外，本書還有一些內容是另外兩位編者對企業(yè)家和專家學者的訪談或他們對馬斯洛思想的評述。對于這本書，德魯克如此評價：“這是

中層管理者所處的階段，是優(yōu)化自己長遠職業(yè)發(fā)展路徑的關鍵階段，更是學習權力分配、資源積累、人脈整合的黃金階段。本書雖然專注在“溝通力”提升，但它的核心理念與框架，卻都扎根于管理學與領導學。在內容安排上，本書的第壹部分，幫助你整體理解中層管理者面臨的職場現實；第二部分，重點分享中層管理者提升溝通力的核心方法；第三部分，則聚

本書是一本探討管理研究的入門書，內容聚焦管理研究的總體結構和管理學的研究思維方式，重點闡述的是如何提出問題、構建理論、提出假設和進行研究設計等，而不是具體的研究方法。本書通過介紹如何從社會現象中發(fā)現問題、提煉出科學問題，并以實證研究為例系統(tǒng)討論了管理研究的基本過程，力圖指導讀者發(fā)現、提煉、分析、解決問題，培養(yǎng)他們創(chuàng)造知

中國智庫行業(yè)的發(fā)展形勢喜人。智庫在五年前還是一支基本可以忽略不計的力量,如今則已經成為基于證據的政策建議的一個重要提供者。中國擁有的智庫數量在所有國家中排名第二(約為800個),僅次于行業(yè)歷史悠久的美國。本書旨在分享西方在現代智庫建設與研究咨詢相關領域的理論與實踐成果,梳理文檔管理、財務管理、員工管理和溝通管理四個方面

本書注重管理理論研究與管理前沿問題相融合，并以問題研究構建管理哲學研究的內容體系，主要內容包括：管理哲學視域的人性觀與方法論、管理哲學視域的社會時間、管理工具及其價值、中西管理文化比較、現代西方政府價值的轉換、社會資本的管理價值、責任公共性重構的哲學反思、管理主義反思、政治哲學視域的社會資本價值、馬克思的社會資本思想、